维多利亚州财政部长蒂姆·帕拉斯(Tim Pallas)游说联邦劳动关系部长托尼·伯克(Tony Burke)放弃艾博年政府与绿党达成的一项协议，该协议旨在争取绿党对其工业改革的支持，他辩称，该协议将允许工会解决薪酬纠纷。

　　去年12月，伯克在商界和联盟党反对的情况下，获得了关键的中立议员大卫·波科克和杰基·兰比的支持，通过了工资盗窃和劳工雇佣改革法案，联邦议会正在考虑政府的“堵住漏洞法案”的其余部分。

　　帕拉斯也是该州的工业关系部长，他说他打算把他的担忧提交给参议院的交叉席位。

　　当维多利亚与医护人员就企业谈判协议进行威胁的工业行动进行谈判时，帕拉斯周二写信给伯克，呼吁他修改几项拟议中的工作场所法修正案。

　　他表示，他“最担心的”是，当公平工作委员会(Fair Work Commission)在员工与雇主之间的僵局中进行仲裁时，给予工人额外的保护，特别是一项新条款，该条款要求新条款对工人的待遇不得低于现有协议。

　　“你在班特修正案中支持的‘不差的测试’，消除了工会达成协议的动机，因为他们知道，与目前的企业协议相比，他们在逐条条款的基础上不会更差，”帕拉斯在信中表示。这封信也被寄给了澳大利亚工会理事会和主要商业团体。

　　“这项修正案似乎也与讨价还价的运作方式不一致，即它是一个一揽子计划，在讨价还价的过程中，权衡利弊。班特修正案将议价视为一个条款接一个条款的过程，每个条款都是独立的。”

　　绿党推动修订棘手的谈判法，以确保工人不会因雇主故意拖延谈判以触发仲裁而处于不利地位。

　　帕拉斯建议政府转而采用“无劣势测试”，认为这将更好地反映“在权衡和一揽子结果方面”讨价还价的本质。

　　他在给伯克的信中写道:“这也将消除工会在谈判桌上达成协议的任何潜在障碍。”

　　伯克和帕拉斯的办公室和班特的办公室都得到了联系，但这位绿党领导人目前正在休假。

　　澳大利亚工商会首席执行官Andrew McKellar表示，维多利亚州政府已经“揭露了立法……这将使工会在谈判中获得前所未有的不公平优势”，并敦促伯克听取帕拉斯的建议。

　　帕拉斯的抗议为伯克争取参议院通过剩余的联邦改革开辟了新的战线，包括保护临时工和在零工平台上工作的人，比如送餐司机。

　　帕拉斯周三在丹德农举行的新闻发布会上说，如果在未来两周内不能达成新的协议，政府就不能为在预定的工业行动之前争取加薪的护理人员破例。

　　近87%的维多利亚州救护工会成员拒绝了维多利亚州救护协会最近提出的企业协议，其中包括3%的加薪和每年年底一次性支付1800美元。

　　帕拉斯表示，目前的薪资提议是最终的，符合政府对公共部门加薪3%的上限。

　　“这是唯一的结果，因为政府有工资政策，”他说。“如果我对救护人员例外，那么我们必须对其他人做同样的事情，否则坦率地说，这是不公平的。”

　　维多利亚救护车工会秘书丹尼·希尔称，维多利亚救护车工会试图减少病假、加班费和旅行津贴，同时拖延谈判。

　　希尔说:“企业谈判是雇主和工会真诚地进行谈判，而不是把自己束缚在武断的工资政策中。”

　　与AAP

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