教师和工会表示，虽然公务员的新加薪可能会促使国家学校教师重新考虑提前退休，但这并不是他们在结束职业生涯之前考虑的唯一因素。

　　接受《星报》采访的教师们表示，由于文书工作负担过重、昏昏欲睡以及填写电子表格的压力，他们计划提前离开。

　　一位来自吉打州的老师，希望大家只知道他叫阿德里，他说，文书和行政工作堆积在他们身上，让他们难以应付。

　　“即使工资上涨，在公立学校教书的压力也不值得我们教师承担的负担，”已经教了15年书的阿德里说。

　　“我成为了一名老师，因为我喜欢教书，尽管我知道薪水不会很高。然而，作为一名教师，我没有准备好从事行政和文书工作的兼职工作。

　　“不管涨不涨工资，我一到50岁就离开。”

　　周五，首相拿督斯里安华宣布公务员工资调整，全国近50万名教师也将受益。

　　对于柔佛州的老师阿明(化名)来说，教书已经成了一件苦差事，让他根本没有时间陪伴家人。

　　“工作量每年都在增加。职位越高，得到的工作就越多。如果我们表现不好，我们的表现就会被贬低，我们也得不到加薪。

　　“我没有私人时间和家庭时间。当我教授中五课程时，我必须制定中五的教学大纲，不断为SPM做准备。我不仅要教体育课。还有在线课程、谷歌课程以及没完没了的数字表格和报告要填写，”阿明说。彭亨州一所小学的老师杰米拉说，在互联网连接不佳的内陆地区教书，情况会变得更糟。

　　“工资的调整是否能弥补我们所承受的压力，我们不得不等待几个小时下载表格，我们必须填写表格，以便上级评估我们的教学表现?”杰米拉问道，她在彭亨州的农村地区教了十多年书。

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