该集团在The Star ESG积极影响奖2023中获得了三枚金牌和六枚银牌

　　在8月21日举行的“2023年之星ESG积极影响奖”上，双威集团凭借其在环境、社会和治理(ESG)原则方面的典范实践，摘得九项大奖，成为最高赢家。

　　马来西亚自然资源部长Nik Nazmi Nik Ahmad以及投资、贸易和工业部秘书长拿督Hairil Yahri Yaacob出席了颁奖典礼。

　　在面向中小企业和大型企业的15个奖项角逐中，双威获得了3个金奖和6个银奖，其中包括“能源效率”、“人权与劳工标准”和“良好健康与福祉”三个类别的金奖。

　　这些荣誉反映了双威对17项联合国可持续发展目标(sdg)的全面支持，以及将可持续发展和良好治理融入业务运营各个方面的承诺。

　　双威集团董事长办公室执行董事Ong Pang Yen表示:“在双威，我们将ESG披露和合规框架视为更有效的工具之一，也是实现可持续发展目标的手段。更重要的是，我们将ESG视为一种基于数据的可持续发展机制，有助于信息披露和提高透明度。

　　“我们的可持续发展议程以我们的价值观和道德规范为基础。我们对可持续发展目标的承诺是对价值观和目标的承诺。我们对ESG的承诺是对透明度和问责制的承诺。”

　　双威获得能源效率金奖是对其致力于到2050年实现净零碳排放的认可。

　　作为马来西亚第一家在其业务部门实施内部碳定价框架的公司，双威在其业务运营中积极采用太阳能等可再生能源以及低碳能源替代品，并在全国范围内扩大其投资组合，遵守其绿色城镇政策和绿色建筑政策。

　　在“人权与劳工标准”方面，双威公司致力于促进基本人权，倡导平等机会和负责任的劳工实践，并通过符合国际人权标准的整体人权框架，促进所有业务部门的多样性、公平性和包容性。

　　这包括定期尽职调查、透明的申诉机制、变革性的职业健康和安全管理体系、全面的风险管理以及对童工的零容忍。

　　在"良好健康和福祉"中，双威因其优先重视健康倡议、家庭友好政策和工作与生活的融合而获得认可。

　　其中一些方案包括由双威医疗中心的专家每月提供免费的健康讲座;由临床心理学家提供的24/7全天候服务热线;以及部分学费和托儿费补贴。

　　除了在The Star ESG积极影响奖2023上获得三项金奖外，双威还获得了“水管理和效率”、“可再生能源”、“人才管理”、“治理、报告和透明度”和“供应链管理”等六项银奖，以及通过其房地产投资信托基金部门获得的“创新伙伴关系”。

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