(盖蒂图片社)

　　大阪——日本的许多夫妇正在放弃生育理想数量的孩子，包括那些在生完第一个孩子后犹豫是否要第二个孩子的夫妇——这不仅仅是因为成本问题。

　　据国立人口社会保障研究所于2021年进行的《日本国民生育调查》显示，夫妻理想生育的子女数平均为2.25个，而实际计划生育的子女数为2.01个。

　　对于理想子女数与计划子女数之间的差距(允许多个答案)，最常见的原因是“托儿和教育费用太贵”，占52.6%。其他原因包括“无法承受心理和身体上的负担”(23.0%)、“这会影响工作”(15.8%)、“丈夫不配合”(11.5%)和“我想优先考虑我自己的生活方式或我们作为夫妻的生活方式”(8.2%)——反映出对养育子女困难的担忧，以及尊重个人生活方式选择的愿望。

　　随着日本双职工家庭数量的增加，调查发现，在生第一个孩子之前就在工作的女性中，有69.5%的人在孩子1岁时仍在工作。

　　出生率下降导致的工作作风问题

　　法政大学(Hosei University)人力资源管理理论教授竹石惠美子(Emiko Takeishi)指出，“工作方式问题是生育率下降背后的因素之一。”竹石惠美子是研究如何平衡工作和照顾孩子的挑战的专家。

　　虽然已经建立了诸如育儿假和缩短工作时间等制度，允许女性在分娩后继续工作，但武石解释说，“有限的工作时间和缩短的工作节奏导致工资和评估降低，而且她们无法展示自己作为一名积极的员工的能力，这是一个问题。”

　　虽然男性的育儿假正在普及，但长时间工作仍然是一种常态，男性很难拒绝调任。这导致了一种基于性别的劳动分工:男性工作，而女性兼顾工作和家务。武石强调说:“虽然生育是个人的选择，但有必要向社会和企业施压，让人们在想要生育的时候能够实现。”

　　(日语原文:大阪市新闻社盐司惠子)