吉隆坡:周五(3月29日)，马来西亚高等法院裁定，因2016年参与政治活动而解雇前马来西亚国家银行(BNM)经理是非法的。

　　法官拿督阿末巴切(Datuk Ahmad Bache)在2018年允许48岁的Y. Kohila作为原告起诉国行时做出了上述表示。

　　2017年5月，国行向原告送达了一份关于她支持一个政党并参加该政党于2016年组织的公众集会的证据信。

　　法院还批准了该女子的声明，即解雇她是违反了她的雇佣合同，并将于4月29日决定对损害赔偿和诉讼费的评估。

　　在宣读判决书时，法官表示，原告没有获得发表意见的权利，这在国内调查和随后的上诉过程中违反了自然正义。

　　艾哈迈德法官指出，由于不公平和不合理的行为，Kohila遭受了损失和损害。

　　他还解释说，在(国内)调查中，她提出的带证人和由她选择的一名律师代理的要求被拒绝，准备她的案件的文件也被拒绝。

　　“这一拒绝使她处于不利地位，她无法为自己辩护。她也被给予有限的时间来盘问银行的证人，”他说，并补充说，科希拉也不被允许作证并陈述她的说法。

　　2017年5月的调查发现她有罪，银行纪律委员会后来决定解雇她，法官说这是错误的。

　　法官进一步表示，在调查小组和银行人力资源部官员在场的情况下，原告没有被邀请出席委员会的听证会。

　　他说:“她无法在委员会面前提交减轻罪状，这是对自然正义的又一轮违背。”

　　2017年6月，该委员会决定终止她的雇佣关系，理由是她违反了2012年的道德准则。

　　Kohila于2018年提起诉讼，是国行博物馆、美术馆和知识管理中心的经理。

　　律师Datuk Ambiga Sreenevasan, Gokul Radhakrishan, Sarah Ho和KS Bawani代表Kohila，而Steven Thiru和Janice Teo代表银行。——马来西亚

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