根据国际劳工组织(ILO)的定义，绿色工作是指任何经济部门中有助于保护或恢复环境的工作，最终达到可持续的水平。

　　国际劳工组织还将绿色工作定义为体面的工作，为雇员提供至少最低工资、安全的工作条件和社会保护，并促进和尊重社会对话和工人权利。

　　绿色工作旨在提高能源和原材料的使用效率，限制温室气体排放，最大限度地减少浪费和污染，保护和恢复生态系统，并支持适应气候变化的影响。

　　国际劳工组织高级技能和就业能力专家坂本明子(Akiko Sakamoto)举例说，可再生能源是绿色工作下发展新职业最重要的部门之一。

　　领英2022年的《全球绿色报告》还列出了2016年至2021年期间全球增长最快的一些绿色工作。

　　其中包括可持续发展管理人员、环境健康安全专家、太阳能顾问、风力涡轮机技术人员和生态学家。

　　其他一些例子包括合规经理、监管事务顾问、风险顾问、岩土工程师、安全技术人员等等。

　　但这不仅仅是作为这一趋势的一部分而创造的新的绿色工作。

　　有些工业，如环境货物和服务部门，在废物和回收方面将发生重大的职业变化，包括在研究和发展职能方面，以创造新的或改进的废物管理和回收。

　　Akiko还指出，在建筑和建筑服务、农业和林业等现有职业中，技能将被添加和采用。

　　这些行业中受影响的工作可能包括木匠、水管工、电工、供暖工程师、建筑师、农业技术人员、水土保护工作者、土地管理人员和掌握新型有机农业技术的农民。

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