吉隆坡：通信部长法赫米·法齐尔表示，数字卓越领导力（DLE）计划等举措在提高马来西亚全球竞争力方面发挥着至关重要的作用，同时支持东盟的包容性和可持续增长。

　　他说，政府、行业和学术界之间的合作对于创造一个强大的创新、人才发展和国家进步的生态系统至关重要。

　　“在我们今年担任东盟轮值主席国之际，我们在塑造数字化驱动的未来方面的作用从未如此重要。DLE计划反映了这一承诺，使数字领导者能够推动创新和影响。

　　“在首相拿督斯里安华的领导下，马达尼政府致力于建设一个有竞争力的、面向未来的马来西亚，”他在周一（2月17日）在吉隆坡举行的2024年DLE课程毕业典礼上发表主题演讲时说。

　　由马来西亚通信和多媒体委员会（MCMC）和华为技术（马来西亚）有限公司（以下简称“华为马来西亚”）共同发起的“人才培养计划”圆满结束了第一阶段，首批来自政府、行业和学术界的50位领导人顺利毕业。

　　法赫米说，该计划产生的关键举措包括人工智能国家高等教育中心项目，该项目由马来西亚伊斯兰大学试点，旨在到2030年将马来西亚定位为该地区领先的人工智能（AI）教育中心。

　　他还指出了马来西亚中小企业可持续发展项目的ESG采用，该项目通过政府机构支持的数字生态系统帮助中小企业采用可持续实践。其他举措侧重于劳动力技能提升、公共服务转型和智能移动解决方案。

　　“这些项目超越了理论，提供了实际的解决方案，可以推动经济增长、可持续性和效率。你的工作反映了马来西亚所需要的那种战略性和有影响力的领导。”

　　Fahmi鼓励公共和私营部门的领导人利用DLE计划，成为未来团队的一员，并将其描述为一次变革之旅，使领导人具备必要的技能、见解和联系，以推动现实世界的影响。

　　与此同时，华为马来西亚首席执行官Simon Sun表示，该公司很自豪能与马来西亚的数字领导者合作，建立一个人才生态系统，推动马来西亚成为该地区的数字强国。

　　“当你向我们学习时，要知道你也为我们提供了一个向你学习的宝贵机会。

　　我们期待着共同努力，加速数字化和智能化转型。”

　　DLE项目是一项为期8个月的密集混合培训计划，涵盖5G、人工智能、物联网（IoT）、云计算、大数据、绿色技术和网络安全等关键领域。

　　该计划于2024年3月启动，是为了响应总理在华为马来西亚主办的2023马来西亚信息通信技术峰会上的呼吁，以弥合领导力和技术之间的差距。

　　DLE计划旨在到2026年培养300名马来西亚数字领袖，为他们提供知识和工具，以在其组织内率先进行数字转型，并提高运营效率。

　　该计划的第二章将吸引100名参与者，而第三章也是最后一章将吸引150名参与者。——马来西亚