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我是一名理财规划师,为富有的客户服务,但有些富人仍然很痛苦。
不快乐的富人往往被工作束缚住,没有明确的目标。
我最满意的客户是o型他们可以自由选择自己的优先事项。
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我经营一家精品理财规划公司,服务的客户类型非常特殊。我们专注于为每年收入在50万至100万美元之间的科技和生物技术员工提供定期工资、奖金、佣金和股权补偿。
从理论上讲,这些家庭不应该想要太多。如果金钱能买到幸福,你不觉得这群人欣喜若狂吗?
更多的钱确实让生活更轻松。它提供了更多的便利和奢侈品。但我观察到的是,拥有更多的钱并不能创造一条通往幸福或满足的直接途径
我发现客户往往落在一个范围的两端:一端是真正满足和快乐的人,过着最好的生活,并与他人分享这种快乐。
而在另一端,有些人在苦苦挣扎。总有事情出错。他们承受着非常高的压力和焦虑。他们不明白为什么他们发现自己在追求“更多”,从来没有感到安定或安全
每个群体都有让大多数人羡慕的家庭收入。那么,为什么他们的经历如此不同呢??
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那些无论挣多少钱似乎都找不到幸福的人倾向于
感觉公司被他们的工作所控制,他们可能会选择非常高价值的补偿包。由于他们的消费习惯和缺乏储蓄能力,他们觉得自己被束缚在了目前的职位上;他们通常有很高的运行率,并依赖于高价值的福利,如慷慨的退休公司贡献来弥补差额。
用“花钱”来逃避困难的情绪,而不是处理潜在的问题。他们的消费往往超出了合理的范围。
避免定义“足够”是什么样子、有限公司不断移动他们衡量自己生活的门柱。
把不好的结果归咎于别人,而不是承担责任或责任。
和我一起工作的那些既富有又真正快乐的人往往会反思、深思熟虑、有自知之明。他们对理解和接受自己的情绪很感兴趣。他们培养成长的心态,想要自我完善,享受学习。
那些最幸福的人在职业生涯中也有很大的灵活性。他们至少可以在一定程度上控制自己的工作时间和方式。
他们可能有非常苛刻的工作,需要大量的时间和精力,但他们有足够的权力控制自己的时间,他们可以花一个下午去参加一个孩子的独奏会。他们可以在晚上拔掉插头,周六和周日不去管他们的收件箱。
总的来说,他们也觉得自己能掌控自己的职业生涯。他们并不完全依赖于特定的福利或雇主慷慨的超大退休账户匹配来实现他们的财务计划。
相反,他们优先考虑自己的储蓄。他们可能仍然会花很多钱,但这是在他们确保自己设定了今年的储蓄目标之后。他们倾向于节省比他们“必须”在纸上的更多,这使他们较少依赖于任何单一的外部支持来源。
我的客户在日常生活中体验到最多的快乐和满足,是那些做了很多工作来确定自己的优先事项和核心价值观的人。一旦他们分享了这些北极星,我们就可以制定一个财务计划,将具体的战略、战术和行动与他们所说的对他们最重要的东西结合起来。
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毫无疑问,拥有更多的钱可以解决你在生活中可能遇到的许多问题。但是,如果赚得更多,却没有积极地、深思熟虑地努力去了解自己、自己的情绪、动机和核心价值观,那就很容易陷入享乐的单调生活中。
你很容易发现自己用财富不断地追求“更多”和“更好”,却没有真正感到满足或满足。
如果你做了必要的深入工作,准确地确定你的优先事项和对你来说真实可信的东西,你就更有可能真正享受你所赚的钱所允许的。
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Eric Roberge是一名注册会计师,也是波士顿财务规划公司Beyond Your Hammock的创始人。通过订阅“吊床通讯”,获取埃里克的电子书和他最新的金融建议。
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