暑假是一个悠久的传统。同样，因为你负担不起，所以不放暑假也是一个历史悠久的传统。

　　Bankrate发布的一项最新调查显示，52%的美国受访者表示他们计划过暑假。然而，26%的人没有制定任何夏季旅行计划，60%的人说他们不去旅行是因为太贵了。对于那些没钱放暑假的人来说，最常见的两个原因是他们的日常账单(44%)和试图偿还债务(22%)。

　　调查报告显示，按年龄统计，74%的x一代最可能说他们负担不起度假的费用。婴儿潮一代(20%)和沉默一代(48%)最可能将年龄和健康问题列为不度假的理由。年龄在23岁到29岁之间的千禧一代(29%)最有可能说他们只是对暑假不感兴趣。

　　这是个问题，你不觉得吗?你可能会说,它没有太大交易看到至少有一半的美国成年人正在计划去度假,但进一步的研究发现大多数美国人不使用他们的带薪假期。只有38%的受访者表示,他们将利用他们所有的带薪假期。事实上，只有59%的带薪休假者表示，他们会用掉至少一半的假期。所以，听起来那些正在放暑假的人并没有进行长途旅行。

　　根据同一项调查，那些度假的人希望在所有相关费用上平均花费1979美元。生活在东海岸和西海岸的人将比生活在南部和中西部的人花费更多。这听起来像是一个家庭一次旅行的花费。

　　经济继续表现良好，但也有一些警告信号。第一季度GDP增长3.2%，但消费者支出增长1.2%，商业投资降温。”据彭博社。同样，据《华尔街日报》(the Wall Street Journal)报道，第一季度工资增长0.7%。

　　假期固然不错，但归根结底，当工资增长刚刚恢复时，人们不会花很多时间或金钱在被视为奢侈品的东西上。据《华尔街日报》(the Wall Street Journal)报道，虽然失业率很低，但工资增速却没有前两个低失业率时期那么快。

　　大萧条对我们所有人都造成了影响。我们已经恢复了10年左右，但人们通常还没有恢复。这些年来，我们不仅失去了潜在的收入，我们的肩膀上一直笼罩着这个阴影，让我们认为另一个阴影就在眼前。对于那些当时刚刚进入职场的人来说，这是他们唯一的经历，它创造了一种持久的心态。

　　酒店业在改变这种观念方面无能为力——尽管这对员工的薪酬肯定有帮助——但当人们在制定夏季计划时，了解他们的去向无疑是有用的。了解人们愿意和不愿意把钱花在什么地方可以帮助酒店经营者制定未来的策略。

　　在你的夏季预测中，你看到了什么?是什么让人们打开钱包去旅行并真正消费呢?请在下方留言或通过bwroten@hotelnewsnow.com或@HNN_Bryan联系我。

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