“每个人都告诉我，‘不要把这些东西写进简历。如果你把这些都写进简历，只申请一些基本的工作，没人会接受你的。”

　　“有些人告诉我去其他领域，比如建筑或工厂。”

　　费萨尔·阿哈迪(Faisal Ahady)也有类似的经历。他是三个孩子的父亲，从小就梦想成为一名医生。

　　当塔利班于2021年8月接管阿富汗时，他与澳大利亚政府和其他国际项目所做的工作使他成为目标。他和家人一起获得了澳大利亚的临时签证。

　　尽管如此，澳大利亚的职业介绍所也建议阿哈迪把他的医疗资格证书从他的履历中去掉，也许可以申请他也擅长的行政工作。

　　迪肯难民就业、倡导、培训和教育中心(CREATE)主任凯伦·邓伍迪博士说，她从其他高技能移民那里也听到了类似的说法，这些移民来自阿富汗、乌克兰、委内瑞拉、叙利亚、伊朗和伊拉克等受冲突和危机影响的地区。

　　不仅是医生被告知要淡化自己的技能，前律师、法官、牙医、记者、博物馆馆长、学者、建筑师、工程师和高级官员也被告知要淡化自己的技能。

　　邓伍迪认为，人们被鼓励取消他们的职业资格证书，寻找低技能的工作，因为一些职业介绍所对他们找到的工作人数有目标或目标。

　　人们很少关注将人们与他们的技能相匹配。

　　“比起花时间和资源去帮助高技能的人，在低技能的工作中找到工作要容易得多。”

　　邓伍迪说，高技能的难民妇女发现这尤其困难，她们通常被分配到儿童保育、老年护理、酒店和清洁等工作，“几乎不承认她们以前的经验”。

　　她说，有些人还被建议把自己的名字改成英文，这样听起来就不那么像外国人了。

　　去年3月，42岁的乌克兰人奥尔加·胡丽娜(Olga Hurina)在俄罗斯入侵后以难民身份搬到了珀斯。她的丈夫仍在乌克兰。

　　“我丈夫敦促我离开基辅，因为留在这个城市很危险，”她说。

　　“在他们占领的领土上，俄罗斯士兵对平民十分残忍，不尊重国际人道主义法。

　　“我手里只拿着一个背包，降落在珀斯机场，不知道我的未来会怎样。”

　　在战争之前，胡丽娜有一个成功的法律事业，在国家预防腐败机构担任经理。但她说，她在澳大利亚第一次接触的职业介绍所没有能力为拥有她技能的人找到工作。

　　她说:“他们的目的是为人们找到一份非常简单的工作，我认为他们很难处理像我这样的情况。”

　　邓伍迪说，政府、雇主和大学需要共同努力，找到更好的解决方案，解决高素质的新移民在澳大利亚就业不足的问题。

　　CREATE成立于2019年，一直在为数百名具有专业资格的新移民弥合差距，提供职业诊所和一对一的指导，帮助人们找到更符合他们经验的有意义的工作。

　　通过CREATE女性职业诊所和TAFE成人移民英语项目的课程，胡丽娜说她提高了自己的薪资水平，并找到了合规分析师的工作。

　　CREATE还帮助Noorzai和Ahady在墨尔本半岛医疗中心(Peninsula Health)找到了一份医院工作，在他们经历了获得当地认可资格的艰难过程的同时，让他们继续在该部门工作。