在涉及哈佛大学校长克劳丁·盖伊的争议中，哈佛大学的管理机构受到了很多关注。

　　在12月6日在国会作证时，盖伊拒绝说明校园内对犹太人进行种族灭绝的呼吁是否违反了学校的政策，此后，立法者和哈佛毕业生一直在呼吁解雇她。她还被指控抄袭。

　　哈佛大学的董事会——哈佛公司(Harvard Corporation)的成员们通常都很低调，他们被迫解释了他们打算如何处理盖伊和学校的声誉。

　　该公司于12月12日宣布将支持盖伊，他也是董事会成员。《纽约时报》(New York Times)周日报道称，总统参加了发布前的讨论，并有机会在该公司的声明公开之前审查她的辩护声明。

　　然而，从那以后，有权势的捐赠者、校友和媒体人士要求盖伊下台的呼声越来越高。

　　《华尔街日报》周日报道说，盖伊是哈佛第一位黑人校长，这使董事会的行动变得复杂，因为人们担心他被撤职的后果。

　　两名董事会成员，非营利组织创始人特蕾西·帕兰吉安(Tracy Palandjian)和私募股权公司高管保罗·芬尼根(Paul Finnegan)上周在马萨诸塞州剑桥市的一家餐厅接受了一小群知名学者的盘问。

　　据《纽约时报》报道，哈佛大学心理学家史蒂芬·平克称，教授们并没有要求盖伊辞职，而是想要董事会对稳定学校的计划做出解释。

　　据《纽约时报》报道，哈佛医学院(Harvard Medical School)前院长杰夫·弗莱尔(Jeff Flier)对两位董事会成员说:“你们需要更超前一些。”

　　“如果人们说学校犯了错误——他们是在说你!”

　　平克说，帕兰吉安和芬尼根传达的总体信息是，“他们在某种程度上同意我们的观点”，即该公司在一定程度上造成了学校目前的一些问题。

　　据《纽约时报》报道，帕兰吉安在晚宴上表示，撤换盖伊可能不足以让哈佛重回正轨，因为这所学校需要“代际更迭”。

　　一些哈佛教职员工要求董事会成员辞职或道歉。

　　据《华尔街日报》报道，一位哈佛大学教授甚至向马萨诸塞州民主党州长莫拉·希利(Maura Healey)提出了一种新的治理结构，允许立法者有机会任命一名代表公众利益的董事会成员。

　　据《华尔街日报》报道，弗莱尔说:“他们承受着压力，这很明显。”“他们是受托人，没有人会否认哈佛的声誉在世界上受到了严重打击。这一切都发生在他们的眼皮底下。”

　　据《纽约时报》报道，与捐赠者、教授和其他人的私下谈话显示，董事会成员之间存在紧张关系的迹象。

　　目前由12名成员组成的哈佛公司成立于1650年，几个世纪以来，它一直在闭门不出、极不透明的情况下管理着这所大学。

　　2010年，该公司宣布计划将成员从7人扩大到13人，并承诺将变得更加透明，并与学生和教师进行交流。

　　查理·麦卡锡| editorial.mccarthy@newsmax.com

　　查理·麦卡锡，Newsmax的作家兼编辑，有近40年的新闻、体育和政治报道经验。