美国广播公司(ABC)被指采取“强硬态度”，聘请了一家美国“臭名昭著的反工人”律师事务所，为记者安托瓦内特·拉图夫(Antoinette Lattouf)一起备受关注的非法解雇案进行辩护。

　　美国广播公司(ABC)的调查可能会显示，这家全国性广播公司正由Seyfarth Shaw代表，在公平工作委员会(Fair Work Commission)针对拉图夫的案件中采取行动。数十年来，该公司在美国一直以反工会行为著称。

　　此举引发了记者工会的批评，称该广播公司在这起引起国际关注的案件中发出了“错误信息”。

　　拉图夫称，去年12月，迫于亲以色列律师的压力，ABC非法解雇了她，当时她正在悉尼与ABC签订为期5天的广播节目主持合同。

　　这位黎巴嫩裔澳大利亚记者在社交媒体上分享了人权观察组织(Human Rights Watch)的一篇帖子，指责以色列让加沙平民挨饿是“一种战争武器”，随后被停播。

　　媒体报道披露了一场涉及亲以色列律师的私人运动，据称这些律师致信ABC董事长伊塔·巴特罗斯和董事总经理大卫·安德森，要求解雇拉图夫，并威胁要采取法律行动。

　　拉图夫称，她被非法解雇还涉及种族和政治观点歧视。

　　澳大利亚广播公司(ABC)拒绝了她的指控，并正在寻求将此案驳回。

　　旧金山州立大学(San Francisco State University)劳工研究专家约翰?洛根(John Logan)表示，美国广播公司聘请西法斯?肖是“一个迹象，表明你将面临一场来自管理层的非常艰难、咄咄逼人的斗争”。

　　他在接受美国广播公司调查频道采访时表示:“雇佣这样一家公司是一个信号，表明企业准备采取强硬手段赢得胜利，并不惜花费任何他们认为必要的钱来赢得这场战斗。”

　　洛根教授表示，sefarth Shaw曾被哈佛法学院的学生抵制，因为它是“破坏工会最恶劣的律师事务所”之一。该公司以“在员工声称种族或性别歧视的问题上，非常积极地代表管理层”而闻名。

　　他说，该公司“非常复杂和非常积极”的做法已经蔓延到其国际业务中。

　　“这不仅仅是一家普通的管理律师事务所，”洛根教授说。

　　“我想说，他们的目的总是削弱工会的影响力，削弱工作场所的权利，无论他们在哪个国家开展业务。”

　　亚马逊(Amazon)、星巴克(Starbucks)和苹果(Apple)等美国企业巨头都聘请了Seyfarth Shaw代理与工人的法律纠纷或与工会的谈判，包括涉及涉嫌歧视的案件。

　　该公司还代理了美国前总统唐纳德?特朗普(Donald Trump)拥有的几家企业，但在2021年1月6日美国国会大厦发生骚乱后，该公司与特朗普旗下的企业断绝了关系。

　　澳大利亚广播公司的一位发言人表示，Seyfarth Shaw是“一家备受尊敬的律师事务所，专注于提供就业法咨询”。

　　他表示:“过去，澳大利亚广播公司(ABC)曾就一系列就业问题与西法斯?肖(Seyfarth Shaw)合作。”

　　发言人证实了ABC在1月8日与sefarth Shaw签约。一周后，美国广播公司向委员会提出辩护，声称没有解雇拉图夫。

　　该广播公司认为，她没有被要求进行最后两次轮班，因为她“未能或拒绝遵守指示，在她主持的短暂时间内，她不能在社交媒体上发布有关争议事项的信息”。

　　此案的下一次听证会定于3月8日举行。

　　seseyfarth Shaw拒绝回答ABC的问题。

　　拉图夫的律师乔希?伯恩斯坦(Josh bernstein)表示，ABC“显然采取了一种法律策略，试图阻挠和拖延安托瓦内特的诉讼在联邦法院审理”。

　　“因为目前，他们正在采取一种非常激进的策略，试图挑战司法管辖权，推翻(此案)。”

　　周一，安德森会见了媒体娱乐和艺术联盟(MEAA)，一周前，ABC工会成员通过了对他的不信任投票。

　　MEAA的卡西·德里克表示，ABC选择的律师事务所“确实向其他感到无法说出自己经历的多元化员工发出了错误的信息，即如果他们提出种族主义和不公平待遇的问题，他们将受到严重的报复”。

　　她说:“我认为公众应该问问，美国广播公司在一家臭名昭著的反工人律师事务所上花了多少钱。”

　　“根据我的理解，她所寻求的，当然还有我们在ABC的许多成员所寻求的，并不是要让这个组织垮台，而是要保护它免受干扰和缺乏安全的影响，就像ABC在过去一年左右所经历的那样。”

　　2016年，对Seyfarth Shaw的雇佣引发了维多利亚州国家消防局(CFA)的争议，该机构聘请了这家律师事务所为企业讨价还价提供建议。

　　CFA首席执行官露辛达·诺兰(Lucinda Nolan)在联邦参议院的一次调查中表示，如果她知道该公司反工会的历史，她“可能不会”聘用该公司，因为她“并不是想激怒工会”。