(作者:bill_hickman)

　　申请加入警察队伍的人数增加了一倍多。

　　申请成为警察的人数在一年内增加了一倍多

　　新西兰皇家警察学院将增加应对大量涌入的能力

　　警方估计，在过去的一年半里，有115名警察前往澳大利亚

　　工作人员说，警察部队正在按计划履行政府增加500名新警察的承诺

　　警方表示，报名加入该部队的人数是一个令人鼓舞的信号，表明他们正在按计划实现政府的招募目标。

　　他们表示，申请成为警察的人数比去年增加了一倍多。

　　负责领导、人才和发展的助理专员吉尔·罗杰斯说，新西兰皇家警察学院的招生部门将增加25%的容量，以应对大量涌入的学生。

　　她说，申请标准的改变和最近的广告宣传活动相结合，使警队按计划完成政府增加500名警员的承诺。

　　罗杰斯表示，自2014年国家招聘数据库开始记录申请以来，7月和8月的申请数量最多，达到2408份。

　　“总的来说，包括我们的申请高峰，到8月底，警方在2024年收到了5500多份申请。这是2023年同期的两倍多。

　　罗杰斯说:“2024年前六个月平均每月有526份申请，而2023年前六个月平均每月有334份申请，我们知道我们正朝着正确的方向前进。”

　　今年7月，官员们表示，长达一年多的薪酬纠纷的结果——独立仲裁员裁定支持政府的提议——将导致更多的官员前往澳大利亚，寻求更高的工资和更好的工作条件。

　　在过去的一年半里，115名警察从新西兰警察局辞职，前往澳大利亚。

　　罗杰斯说:“这是基于我们收到澳大利亚警方对一名员工的审查要求，该员工随后将在未来12个月内辞职。”

　　“虽然这不是决定性的，但这确实表明，在我们的低流失率中，去澳大利亚工作只占一小部分——不到七分之一。”

　　罗杰斯说，整体流失率仍然低得令人鼓舞。

　　她说，与2023年公共部门平均20%的人员流动率相比，离开警察队伍的人数为4.8%。

　　她说，申请重新加入警察队伍的前警官人数也令招聘人员感到鼓舞。

　　“到2024年为止，已有73名前警务人员重新加入或申请加入警队。这意味着，近年来离职的官员中，有很大一部分已申请回国。”

　　罗杰斯表示，警方致力于在一线部署更多警力，以加强社区安全和预防犯罪。

　　“要实现新兵数量的增长，需要每个人在吸引、选拔和培训新军官方面付出巨大的努力。

　　“我们希望继续前进，并在这种积极势头的基础上继续发展。”