芝加哥(美联社)——在一名前音乐教师拒绝使用跨性别学生的名字和性别代词后，印第安纳州的一个学区没有强迫他辞职，这没有侵犯他的权利，联邦上诉法院在周五发布的一项命令中说。

　　美国第七巡回上诉法院的裁决维持了一名联邦法官此前对此案的裁决。

　　根据法庭记录，约翰·克鲁格于2014年被聘为印第安纳波利斯西北约20英里(32公里)的布朗斯堡高中的音乐和管弦乐队老师。2017年，地区官员开始要求这所高中的教师使用学校官方学生数据库中列出的名字和代词，在学生家长和医生的来信下，该数据库允许更改。

　　在2017学年开学的第一天，克鲁格告诉该校校长布雷特·达赫(Bret Daghe)，出于宗教原因，他不赞成使用跨性别学生的名字和代词。地区官员同意克鲁格可以直呼学生的姓，而且不负责发放乐队服装。

　　但至少有两名跨性别学生报告说，克鲁格拒绝在同学面前使用他们的名字，这让他们很受伤。其他学生、老师和辅导员也告诉官员，这个问题让克鲁格的教室让很多人感到不舒服。

　　今年1月，该学区告诉教师，每个人都必须使用数据库中为学生列出的名字和代词。当克鲁格问到这项规定是否也适用于他时，官员们告诉他，他可以遵守规定，辞职或被解雇。

　　克鲁格辞职后起诉学校宗教歧视。

　　印第安纳州的一名联邦法官裁定，克鲁格拒绝使用跨性别学生的名字和代词，给负责教育所有学生的学区造成了不必要的困难。

　　上诉法院对此表示同意，并写道，地区官员试图容纳克鲁格的宗教反对意见，但意识到让音乐教师使用姓氏“导致学生感到不尊重、被攻击、不人道，并破坏了学习环境。”

　　意见书中写道:“布朗斯堡已经从法律上证明，要求的住宿对学校的教育使命造成了不适当的负担，伤害了跨性别学生，对跨性别学生、克鲁格班上的其他学生、整个学校以及教职员工的学习环境产生了负面影响。”

　　保守派法律组织“捍卫自由联盟”的律师罗里·格雷是克鲁格的代理律师，他说他们正在考虑下一步行动。

　　格雷在一份声明中说:“国会通过了第七章，以防止雇主为了保住工作而强迫工人放弃他们的信仰。”在这件事上，克鲁格先生特意照顾了他的学生，尊重他们所有人。在因克鲁格先生的宗教信仰而非法惩罚他之前，学区甚至允许了这种住宿。”

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