花旗(Citi)报告下滑了4%在裁员的情况下，2024年第一季度财富收入仍将达到20%。

　　但财富主管安迪?西格(Andy Sieg)成功地提高了投资费用，这是重中之重。

　　该公司首席财务长梅森(Mark Mason)说，随着大规模裁员的结束，“表现不佳”的财务顾问必须振作起来。

　　自去年9月接手花旗境况不佳的财富部门以来，安迪?西格(Andy Sieg)迅速在该部门留下了自己的印记。他的一些努力正在取得成效，比如向现有客户推销投资产品，以减少对贷款和存款的依赖。

　　该行上周五公布，尽管裁员，该部门上一季度的支出仍同比增长3%，达到16.7亿美元。营收同期也下降了4%，至17亿美元，部分原因是净利息收入减少。

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　　首席财务官马克?梅森(Mark Mason)在财报电话会议上承认，该行对该部门的营收表现“不满意”，但他表示，Sieg削减成本的举措将反映在未来的季度业绩中。花旗近几个月已裁员7,000人，目标是到2026年裁员总数达到20,000人。

　　西格此前曾表示，他的目标是为他的部门每年削减数亿美元的成本。虽然花旗没有透露有多少财富管理员工将受到影响，但据报道，伦敦办事处485名员工中约有10%面临裁员。梅森在财报电话会议上表示，裁员对象包括支持人员、私人银行家和财务顾问。

　　该部门首席执行官简?弗雷泽(Jane Fraser)表示，其他员工已接到通知，该部门下季度的员工人数将减少。

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　　弗雷泽说:“本季度，安迪在开支方面采取了一些相当果断的举措。

　　她补充说，费用上涨的部分原因是对技术的投资，比如让业绩报告对客户更友好。

　　有一个亮点:该部门在管理私募股权等投资方面收取了更多费用，仅上个季度就将非利息收入提高了14%，达到7.16亿美元。花旗目前为财富客户管理着5.15亿美元的投资资产，较去年增长了12%，原因是客户与花旗的业务往来增加，市场估值也有所上升。

　　9月底，花旗将其北美投资主管克里斯?辛蒂(Kris bitter)提拔至一个新职位，负责全球投资。与此同时，自西格上任以来，至少有9名财富管理高管退休或辞职，其中包括美林资深高管唐?普劳斯接替的北美私人银行主管黑尔?贝扎迪。

　　Sieg将投资产品放在优先位置，以便从花旗现有客户那里获得更多的钱包份额，花旗现有客户的可投资资产为其他银行持有的5万亿美元。据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)报道，增加投资资产已成为私人银行家奖金中更大的一部分。

　　梅森说，现在，其他表现不佳的投资顾问必须加快步伐，利用这些服务。

　　他说:“我们有必要继续投资，为表现不佳或业绩不佳的银行家和顾问补充资源，这些资源实际上可以产生我们预期的收入，并利用摆在我们面前的客户机会。”