卫生部长马克·巴特勒表示，议会大厦仍然是“一个不安全的工作场所”，因为数据显示，去年至少有30起严重不当行为——包括性侵犯和性骚扰——报告给了新成立的人力资源机构。

　　据9家报纸周日报道，议会工作场所支持服务中心首份年度报告中公布的“令人深感担忧”的数据显示，该机构在2023年10月1日至2024年6月30日期间处理了339起案件。

　　在这些案件中，有30起被认为是严重的，包括强奸、殴打、性骚扰、骚扰、跟踪和恐吓。

　　该报告指出，性侵犯的数字“可能看起来很高”，因为它记录的事件是由客户描述的。

　　报告称：“人们用‘性侵犯’这个词来描述各种各样的行为，从对别人看自己的方式感到不舒服，到强奸这个词的传统用法。”

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　　“很可能这些事情中很少有真正的强奸指控。”

　　数据显示，还有33起欺凌事件，90起工作场所冲突，62起与家庭暴力、酗酒、吸毒或心理健康有关。报告的120多起事件未分类。

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　　巴特勒称这些数据“令人深感担忧”，并承认议会还有“很长的路要走”。

　　巴特勒对《今日》说：“几年前，我们对《制定标准报告》做出了回应，并建立了这些结构，为人们提供了提出这些官方投诉的途径。”

　　“但我们必须做得更好：这是国家的议会。显然，对很多人来说，这仍然是一个不安全的工作场所。”

　　国家党领袖大卫·利特尔普劳德告诉《今日》，这些数据表明，在议会工作的人现在更愿意站出来举报不良行为。

　　他说：“我们必须创造这样的环境，我认为我们正在这样做。这些数字表明，这些改革正在缓慢地发挥作用，但是我们都可以做得更好，无论是在议会大厦内还是在议会大厦外。”

　　“我认为我们必须大声疾呼，无论它是多大还是多小，无论是语言还是身体动作。”

　　为响应前性别歧视专员凯特·詹金斯里程碑式的《设定标准》报告，PWSS于2023年10月成立。

　　在布列塔尼·希金斯（Brittany Higgins）涉嫌在部长办公室被强奸之后，詹金斯的报告发现，超过一半的受访者至少经历过一次欺凌、性骚扰、实际或企图性侵犯的事件。

　　它建议建立一个独立的人力资源机构来处理政治办公室内的投诉，并建立一个制裁机构来调查指控和谴责违法者。

　　英国议会独立标准委员会（Independent Parliamentary Standards Commission）成立于去年9月，可以自行处理不太严重的投诉，并实施有限的制裁，包括培训、职业发展和行为协议。

　　在更严重的情况下，该机构将不得不将它们提交由政府和反对派成员组成的特权委员会，以考虑适当的制裁。这些处罚包括对政客年薪2%至5%的罚款，暂停其议会成员资格或从议会委员会开除。

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　　跨党派议员呼吁在整个议会进行更广泛的改革，包括改变政客在质询期间的行为方式。

　　今年8月，《卫报》澳大利亚版披露，自2022年5月以来，国会议员因“行为不检”被赶出质询时间近200次。

　　在这些被驱逐的议员中，有161人是联合政府成员，36人是工党成员，1人是绿党成员。

　　首次成为独立议员的Kylea Tink将这些经历描述为“居高临下”、“咄咄逼人”和“经常厌恶女性”。

　　在议院发表的评论受议会特权保护，不受任何投诉机制的约束。议长和总统可以要求议员撤回非议会发言或反思。