全球COVID-19大流行的全面影响和后果仍然是旅游业领导者大量研究的主题。这些研究的最新结果表明，从事与旅行和旅游业相关工作的妇女和青年受到这一流行病的影响尤为严重。在今天于巴西举行的新闻发布会上，世界旅游与旅游理事会(WTTC)与沙特阿拉伯王国旅游部合作，发布了一份关于这一主题的详细新报告。这份题为《旅游业就业的社会趋势:2019冠状病毒病的影响》的报告揭示了它所谓的“大流行对全球旅游业妇女和青年就业的严重影响”。特别是，在2019冠状病毒病大流行最严重的时期，全球近7000万旅游业从业人员失去了工作。但女性和年轻人首当其冲，因为她们的角色“更有可能在酒店和食品服务等受影响最严重的领域”。尽管旅游业从全球大流行中大幅反弹，但截至2022年，该行业就业的女性和年轻人数量仍低于疫情前的水平。根据这份调查了2019年至2022年185个经济体就业趋势的新报告，2022年约有4200万女性和略多于1600万年轻人从事旅游和旅游相关工作。

　　这远远低于2019年该行业就业的4840万女性和1900万年轻工人。在今天的新闻发布会上，WTTC总裁兼首席执行官Julia Simpson表示，必须采取更多措施来确保包容性和公平的复苏。辛普森说:“这份报告强调了旅游业在推动包容性增长方面的巨大潜力，但也强调了迫切需要采取行动。”“女性和年轻人是我们行业的支柱，但他们仍然面临着重大障碍。”辛普森建议，通过投资技能、促进包容性政策和培育创业精神，更多的妇女和年轻人将能够重新加入旅游业的劳动力队伍。与此同时，最新的EIR数据显示，2023年，旅游业对GDP的贡献比疫情前增长了29.1%。尽管经济出现反弹，但WTTC表示，“社会复苏”仍然滞后，特别是对妇女和年轻人来说，他们更有可能被困在非正规、兼职或低工资的岗位上，没有保障或增长潜力。该组织补充说，与整体经济相比，年轻工人在全球钢铁业中所占的份额更大，他们在获得稳定就业方面面临着特别的挑战。WTTC希望看到政府和旅游业关注的一些重点领域包括:

　　制定技能培训和性别平等政策

　　增加妇女和青年的就业机会

　　投资教育和领导力项目

　　实行包容性招聘和同工同酬

　　支持灵活的工作安排和儿童保育

　　通过支持初创企业和小企业，促进企业家精神