周二与预算一同公布的一份税收文件显示，爱尔兰财政部为吸引海外高管和公司来爱尔兰而实施的一项特殊税收减免，在2022年增加了12%，达到4800万欧元。这一数字包括50万欧元的学费税收减免。

　　利用特别外派人员救济计划(Sarp)的高管人数在这一年中也大幅增加，从2021年的1982人增加到2663人。2022年，收入在300万欧元及以上的高管人数为19人，高于一年前的14人，另有66人收入在100万至300万欧元之间。

　　2012年只有11人申请，而这个数字在过去10年里稳步上升。

　　大约13%的申请者是爱尔兰人，17%来自美国和印度。约23%的高管在移居爱尔兰之前居住在美国，17%在印度，10%在英国，5%在俄罗斯。

　　该计划于2012年推出，对年薪超过7.5万欧元的人免征30%的所得税，对2023年1月1日之后抵达的人免征10万欧元的所得税。对于从2019年起开始申请的人，最高收入门槛设定为100万欧元，高管们有责任支付普遍社会费用(USC)和PRSI。

　　每个孩子每年最高5000欧元的学费和每年一次回家的费用，由雇主支付，不受税收、南加州大学或PRSI的约束。

　　这项减免的目的是减少雇主从国外派遣技术人员在其公司担任该实体在爱尔兰的业务职位的成本。它旨在促进跨国企业在爱尔兰的发展和扩张。

　　收入数据显示，由于跳崖而被公司雇用的员工人数在2022年增加了428人，低于前一年的636人。由于减税，约有1569名雇员被归为“留用”雇员。约有592家雇主的高管向斯卡普提出索赔。

　　信息通信行业是最大的索赔来源(830人)，其次是金融服务(527人)和制造业(418人)。

　　据美国国税局称，这些统计数据是基于对Sarp雇主提交的2022纳税年度申报表的分析，可能会进行修订。

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　　Ciarán汉考克是《爱尔兰时报》商业编辑

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