英国央行（Bank of England）政策制定者凯瑟琳?曼恩（Catherine Mann）表示，她支持上周将英国利率下调50个基点，因为她相信，就业市场的低迷将使今年的通胀“高峰”昙花一现。

　　曼恩上周出人意料地从去年11月投票反对央行上次降息，转而支持降息50个基点。

　　9人组成的货币政策委员会（MPC）决定将银行利率下调25个基点至4.5%，她是其中两名反对者之一，两人都支持更大幅度的降息。

　　英国央行预计，受能源价格以及水费和公交票价上涨的推动，英国12月份的通胀率为2.5%，到2025年晚些时候将升至3.7%。但曼恩表示，她的态度是“暂时不要因为驼峰而沮丧”。

　　她认为，随着就业市场急剧放缓，工人们不太可能通过提高工资来抵消物价上涨的影响。

　　与此同时，疲弱的消费者需求将意味着零售商无法通过价格将能源等投入成本的上升转嫁给消费者。

　　“薪资和解和企业的定价能力将决定通胀结果在多大程度上受到预期和一次性因素的推动，” Mann表示。“我认为，两者都将面临强劲的逆风。”

　　她指出，调查证据显示，一些公司计划裁员，原因是“整体经济状况、近期全国最低生活工资的上涨，以及秋季预算的一些突出方面，如雇主国民保险缴款的增加”。

　　曼恩还表示，有证据表明，一些公司在财务上很脆弱，因为英国国家统计局（Office for National Statistics）最近的数据显示，公司持有的现金仅能维持四个月的运营。

　　她说：“研究表明，这种现金流脆弱性与裁员有关，随着新冠肺炎支持政策的退出，这种情况可能会变得更加明显。”

　　在解释她支持降息50个基点而不是25个基点的原因时，曼恩表示，她希望就央行的意图发出一个强烈的信号，并表示去年两次降息25个基点的举措并没有完全通过金融市场传导给借款人。

　　“需要沟通的不仅仅是当前的政策决定。对激进的政策制定者来说，提供对未来道路的洞见很重要。

　　不过，Mann并未指出近期有必要再次降息，尽管他上周投票支持降息0.5个基点。

　　她指出，实现央行2%通胀目标的“结构性障碍”，她说，“激进的政策制定者需要保持这种紧缩和限制的立场，即使在做出这一决定之后。”