你认为成为特许经营权所有者是你职业生涯的下一步吗?经营自己的专营权有很多好处——从做自己老板的自由到知道自己有可靠系统的支持的安慰。但在选择适合你的特许经营权之前，重要的是要让你的心和你的头脑与你考虑的机会保持一致，以确保你找到了最适合的。这应该是一个基于逻辑而非情感的决定。

　　想要节省自己的时间和烦恼吗?在考虑哪个特许经营适合你之前，花点时间想想你能带来什么潜力和技能。先问自己一些关于你的目标、梦想和理想生活方式的重要问题。在里克Bisio’年代, 受过教育的特许经营商在美国，他讲述了一位热爱高尔夫的前销售员的故事。这个人决定开一家高尔夫商店，但很快就感到被困住了。事实证明，他对高尔夫球的热情并没有转化为他在生意上的成就感。这名男子的技能和才能都来自于外部销售，而他却无法在高尔夫商店的室内销售中利用这些技能和才能。

　　对于那些正在寻找加盟机会的人来说，比西奥的故事给了他们一个教训。你的个人热情和爱好不应该是你做决定的主要因素。更重要的是，要确保你的技能和才能与在特定特许经营体系中取得成功的条件相匹配。这并不是说激情在尽职调查过程中没有一席之地。对体制内的人，包括领导层的热情是至关重要的。你必须喜欢和信任那些支持你的人。你应该对特许经营系统的整体使命感到兴奋和激情。

　　但是你怎样才能确保你做出了正确的决定呢?你必须向正确的人问正确的问题。特许经营管理公司Gator创建了一个尽职调查周期表，以帮助您通过这一过程，使您做出最明智的决定。

　　太多的特许经营权所有者出于情感而选择创业。甚至德克萨斯大学的研究也支持这一观点。在选择某些东西，包括特许经营权时，基于情感可能是自然的，但这不是最合理的方式，而且可能会在未来给你带来问题。如果一个特许经营的机会在情感上吸引了你，确保它也能帮助你实现你的最终目标，无论是为你的家庭提供资金，为你的孩子留下遗产，还是仅仅实现财务稳定。

　　潜在的加盟商可能犯的另一个常见错误是，因为你喜欢他们的产品或服务而选择特许经营，比如你喜欢烤纸杯蛋糕，所以你买了烘焙特许经营。虽然这个逻辑不是没有它的优点，但它不应该是你选择的唯一依据。考虑一下你想要如何参与日常工作。你更愿意成为一个亲自动手的业主/操作员还是一个缺席的业主?同时调查特许经营的支持体系、企业员工和特许经营者的投资情况。

　　你所热衷的特许经营理念，与你不尊重的领导团队一起，会给成功带来许多挑战。确保你喜欢并尊重一个系统的领导者，因为你不能把他们从商业模式中分离出来，这是一个一揽子交易。

　　一旦你通过这些问题和彻底的尽职调查过程，缩小哪种特许经营体系最适合你的需求和目标，你就可以开始思考实际的概念。成为一名特许经营权所有者是令人兴奋的一步，如果有正确的预见，你可以充满信心地做出决定。

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