一名厨师表示，他在两周内工作了220多个小时，才让利默里克市的一家餐馆开业，但后来他支持同事们的决定，因为他们的雇主连续第二个月拖欠工资。

　　“我认为每个人都应该得到工作报酬。如果他们得不到报酬，他们就不应该工作。我同意他们的观点，”弗雷德里科·罗查·马杜雷拉在劳资关系委员会（WRC）的听证会上说。

　　他在一系列针对利默里克市托马斯街的食品点有限公司的法定索赔中提供证据，他指控该公司没有支付他的工资、假期津贴、周日保险费和通知费。

　　他是2023年11月26日关闭后提出类似投诉的许多工人之一。

　　马杜雷拉表示，他在两周内以每小时12.80欧元的价格工作了222个小时，按照预期，他在2023年9月拿到了2843欧元的毛工资。然而，他表示，员工的工资是在10月底发放的，有些员工根本没有领到工资。他补充说，在11月份的工资到期时，餐馆的工作人员都没有拿到工资。

　　他谈到去年11月26日的事件时说：“有两个人从10月份开始就没有领到工资，所以他们决定关门。”

　　“我去餐厅工作，但（员工）不想工作，”马杜雷拉说。“我们给（这家公司）发了一封信：‘你们什么时候给我们发工资？’他们没有回复，从来没有回复，”他说。

　　裁判Ewa Sobanska说：“员工决定关闭餐厅？不是老板干的，是员工干的？”

　　“是的，”马杜雷拉说。

　　当索班斯卡询问经理（另一名员工）是否对此事有“任何发言权”时，马杜雷拉说他没有。

　　审裁官要求澄清马杜雷拉根据《国家最低工资法》提出的索赔，指出他在2023年9月的两周内工作时间为222小时。申诉人证实情况确实如此。

　　“一周111个小时？”索班斯卡问道。

　　“当他们让我开始工作时，我说至少需要一个月才能打开厨房。他们给了我24小时，所以我才这么努力工作，”他说。

　　在解释他的工作时间时，他告诉索班斯卡，他在没有烹饪设备的情况下打开了餐厅的厨房，因为餐厅没有洗衣机，所以他把厨房里的布带回家洗。

　　他的证据是，他在222个小时的工作中，每小时的工资为12.80欧元。索班斯卡指出，这比目前的最低工资高出10美分。

　　这名工人告诉法庭，他仍在争取163小时的工资，他声称应该在11月支付给他。

　　他说，他的工资单上显示，减税是出于纳税目的，但当他询问时，“税务局告诉我，我根本没有纳税”。他还证实，他没有得到任何年假或假期。

　　这家餐厅的另一名前雇员、厨房助理拉菲拉·多斯桑托斯（Rafaela dos Santos）也提出了未支付工资和其他各种法定权利的索赔。

　　她通过一名葡萄牙语翻译作证说，她在2023年11月被拖欠工资，也没有收到通知工资。

　　“他们不给我们发工资了，所以我们停止了工作，”多斯桑托斯说。

　　该公司没有人出席听证会，对这些指控作出回应。

　　索班斯卡指示两名工人向法庭提供工资单和雇佣合同，并表示她将在收到这些文件后做出决定。

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