随着新任董事长兼首席执行官布莱恩·尼科尔精简业务，星巴克计划在全球裁员1100人。

　　尼科尔在周一公布的致员工信中说，公司将在周二中午之前通知被解雇的员工。尼科尔表示，星巴克还将削减数百个空缺和空缺职位。

　　尼科尔在信中写道：“我们的目的是提高运营效率，增加问责制，降低复杂性，并推动更好的整合。”

　　星巴克在全球有1.6万名企业支持员工，但其中包括一些不受影响的员工，比如烘焙和仓储员工。该公司门店的咖啡师不包括在裁员之列。

　　尼科尔在1月份表示，公司裁员将在3月初宣布。他说，所有的工作都必须由一个能做决定的人来监督，而这家西雅图咖啡巨头正在减少其结构的复杂性，并消除公司内部阻碍沟通的竖井。

　　尼科尔写道：“我们的规模和结构可能会拖慢我们的速度，层次太多，小团队的经理和角色主要集中在协调工作上。”

　　去年秋天，星巴克聘请了尼科尔来扭转低迷的销售。他说，他希望改善服务时间，尤其是在早高峰期间，并将商店重建为社区聚会场所。

　　尼科尔还将从星巴克的菜单中削减菜品，并试验其点餐算法，以更好地处理移动、得来速和店内订单的组合。