首尔，10月22日（韩联社）——周二的数据显示，韩国的正式员工数量在2024年三年来首次下降，正式员工和非正式员工之间的工资差距达到了历史最高水平。

　　根据统计厅的统计，8月份正式就业者为1369万人，比去年同期减少了14.7万人。

　　这是自2021年以来的首次下降，当时这一数字减少了9.4万人。

　　以8月为基准，包括兼职、临时合同工、劳务派遣工在内的非正规职人数为846万名，比去年同期增加了33.7万名。

　　因此，在全国2214万名工薪阶层中，非正式工人的比例比前一年上升了1.2个百分点，达到38.2%，这是该机构自2003年开始编制相关数据以来的第二高水平。

　　最高比例为2021年8月的38.4%。

　　制造业、建筑业、批发和零售业随着工人总数的减少而减少了常规职位。

　　数据显示，餐饮住宿行业、医疗保健和社会福利领域的非正规工数量显著增加。

　　从年龄上看，60岁以上的人占全体非正规职劳动者的33.2%，是最多的。其次是50多岁（19.6%）、20多岁和10多岁（19%）。

　　在各年龄层中，60岁以上年龄层的非正规职增加幅度最大，其次是30多岁和50多岁。

　　数据显示，截至8月份，在所有非正规劳动者中，女性占57.3%，这是有史以来的最高比例。

　　从6月到8月，非正规职的月平均工资为205万韩元，比去年同期增加了9.1万韩元。

　　平均年薪超过200万韩元还是第一次。

　　正式职员的工资为379万韩元，正式职员和非正式职员的工资差距达到了历史最高水平。

　　在今年的非正式职员中，兼职职员所占的比重为50.3%，是迄今为止最大的。

　　劳动部官员Im Kyung-eun说：“越来越多的人，尤其是老年人和年轻人，在他们想要和需要的时候寻求工作。”“对兼职职位的需求也在增加。”

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