在对大学毕业生的演讲中，微软联合创始人比尔·盖茨承认，他曾经痴迷于长时间的工作。这也导致了他养成了一种坏习惯，即在员工休息时通过记住他们的车牌来检查他们。

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　　你说的那个人是谁?比尔·盖茨离开微软15年后的今天，他仍然被认为是IT界有影响力的人物。Windows操作系统和Office应用程序等软件产品与他的名字不可逆转地联系在一起。

　　作为软件公司微软(Microsoft)的首席执行官和掌门人，盖茨在合作方面也难免有一些可疑行为。他的员工也感受到了这些怪癖。前段时间，比尔·盖茨给大学毕业生做了一次演讲，强烈警告他们要走自己早年走过的路。

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　　为什么这位微软创始人会做出这样的坦白?比尔·盖茨在北亚利桑那大学2023届毕业典礼上发表演讲。他还谈到了自己在职业生涯初期的工作行为。他对自己和微软员工都提出了很高的要求。

　　对他来说，免费的周末和假期是不可想象的。他对日常工作产生了不健康的关系。休息和休息对他来说是不可能的。他也让他的员工感受到了这一点。在工作效率的驱使下，他创造了一个充满压力的工作环境。

　　他对劳动力的痴迷是如何表现出来的?他想知道哪些员工会时不时地从工作中休息一下。为了做到这一点，他记住了他们汽车的车牌。这意味着他可以密切关注每个人的上班和下班时间。他还在玩扫雷游戏时表现出了另一种痴迷。

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　　微软的第二位联合创始人保罗·艾伦也注意到了这种行为。同事持续的压力和高工作节奏是当时微软日常工作的典型特征。盖茨长期保持着这种工作态度。

　　盖茨为什么改变了主意?随着年龄的增长，他终于意识到工作中休息并不是懒惰的表现。他改变了以前的高工作强度。作为一个孩子的父亲，他最终意识到从工作中抽出时间也能确保更好的工作结果。他现在后悔自己以前的行为，并强烈建议年轻人不要重蹈覆辙。

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　　只有比尔·盖茨有这种行为吗?不，这种工作态度不仅仅是在微软前首席执行官身上发现的。IT行业的其他知名人士也表现出了类似的行为。已故的苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯以他的野心和对完美的渴望而闻名。他也让苹果的员工感受到了这一点。他解雇了一名前雇员五次。

　　如今，企业家和亿万富翁埃隆·马斯克(Elon Musk)因其令人质疑的员工激励方法而闻名。通过他在X(前身为Twitter)的行为，他冒犯了许多在家工作的同事。他坚持全体员工都应该回到办公室。他敦促任何不喜欢这种做法的人离开公司。

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　　现在又有一位首席执行官不得不辞职，因为微软要接管他的公司了。