高盛(Goldman Sachs)发现，劳动力市场可能正在恢复到大流行前的状况。

　　尽管如此，就业率仍在下降，失业率预计将略有上升。

　　GS环保经济学家写道，失业率可能会升至4%以上，而招聘速度可能会下降。

　　NEW LOOK注册获取今日市场、科技和商业领域最重要新闻的内幕消息——每日提供。阅读预览广告

　　劳动力市场看起来正在向大流行前几年的情况类似——尽管恢复正常可能伴随着一些令人担忧的事态发展。

　　高盛经济学家周一发布的一份分析报告显示，劳动力市场的表现“总体上令人鼓舞”。然而，三个令人担忧的统计数据可能预示着明年的一些困难:招聘正在放缓，有工作的美国人越来越少，服务业报告的劳动力市场比去年疲软得多。

　　经济学家写道:“总体而言，我们的分析表明，劳动力市场正在恢复到疫情前的常态，最好的特征是劳动力市场有些紧张，不会造成通胀问题。”

　　在疫情期间，高盛对经济持相当乐观的看法。GS预计2024年不会出现衰退，并预计GDP增长将是普遍预期的两倍，这与他们过去几年的预测一致。

　　广告

　　最近，劳动力市场数据在某种程度上出现了波动。首次申请失业救济人数降至68周以来的最低点，尽管职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)的招聘率与大流行前的水平相比有所下降。这意味着，虽然裁员正在放缓，但人们找工作的速度没有那么快，这表明冻结招聘的情况有所增加。

　　此外，作者指出，虽然美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的月度企业调查显示就业人数仍在增长，但该机构的家庭调查就业指标在12月份略有下降，ISM服务业就业指数也大幅下降。

　　有关的故事

　　高盛的经济学家预计，随着招聘率继续下降，美联储将在3月份的会议上开始降息，这可能会导致失业率上升。

　　GS分析了劳工部工人调整和再培训通知计划的裁员通知，以及反映当前裁员情况的首次申请失业救济人数。GS发现，自2023年年中以来，每月的裁员速度下降了约10%，这可能会在未来几个月推动失业率略有下降。

　　广告

　　根据JOLTS、企业就业动态和季度劳动力指标的数据，GS发现，最近的招聘速度与2017年的水平相当，低于2018年和2019年的水平，尽管这些数据的发布存在滞后。

　　尽管这些发现可能表明劳动力市场正在复苏，让人想起大流行前的时代，但GS指出了一些不利因素。

　　自2022年年中以来，总招聘速度已经放缓，并继续下降。从总招聘人数与前一年相比来看，自2022年8月以来，招聘率一直处于负值，并在2023年11月降至-12.6%。

　　这表明，尽管美国经济在12月份增加了21.6万个就业岗位，尤其是在休闲和政府部门，但许多公司雇佣更多新员工的能力较弱。过去几个月的就业增长也被向下修正——从11月的19.9万降至17.3万，从10月的15万降至10.5万——这勾勒出一幅不那么乐观的画面。GS预测，到2024年下半年，就业人数将每月增长约10万人。

　　广告

　　GS还指出，由于招聘率下降到2010年代中期的水平，2024年上半年的职位空缺可能会减少。2023年11月，招聘率为3.5%，低于2021年11月4.6%的高点。高盛估计，这可能导致今年晚些时候招聘速度放缓。

　　GS还发现，2024年劳动力市场出现所谓“恶化”的风险高于2019年。GS得出的结论是，在未来12个月内，失业率有近20%的可能性跃升至4%至5%之间。

　　尽管市场将恢复到大流行前的水平，但美国人找工作或换工作可能会稍微困难一些。