无论婴儿潮一代的父母聚集在哪里，你都可能听到这样的对话:

　　“那么，给我讲讲孩子们的事吧。他们最近怎么样，在做什么?”

　　“很好，他们很好。感谢上帝，他们都有工作。但说实话，我不知道他们在做什么。”

　　这通常会引起阵阵笑声，因为21世纪已经过去22年了，许多上了年纪的父母都无法告诉你他们的孩子是做什么的。婴儿潮时期出生的人——那些有养老金和退休计划的勤奋奋斗者——在他们成年后大多得到了老式的工作。大多数人在同一家公司工作了几十年。

　　当然，婴儿潮一代什么都做了。他们是屠夫和医生、律师和卡车司机、会计师和电工、水管工、厨师和消防员，当然，甚至还有记者。每个人都知道这些人靠什么谋生，最幸运的人在一天结束的时候也有东西可以展示他们的努力。

　　当我们小时候被问到长大后想做什么时，没有人会说:“我想成为一个有影响力的人。”如果你还没听说过，一个有影响力的人有点像因为出名而出名。网红通过在虚拟市场和社交媒体流中将自己的名字和名气附加到产品上赚钱。如果你能建立起自己的利基市场，并创造出一批追随者，有产品出售的公司可能会用广告和销售提成奖励你。

　　杰哈瓦·布朗(Jehava Brown)是一位全职家庭主妇，在Instagram上拥有19.3万名粉丝。在接受《商业内幕》(Business Insider)采访时，她说自己平均每条Instagram帖子收费5000美元，每条Instagram故事收费3000美元。

　　我现在还很兴奋关于署名。

　　格拉齐波佐承认，她完全被孩子们的职业选择难住了。她和她的丈夫都是佛罗里达州的医生，他们以为他们至少会理解她的孩子们是如何谋生的。不可能。

　　她25岁的一个儿子辞去了咨询工作，在一家公司工作，人们可以通过这家公司投资自己喜欢的职业运动员。她告诉我，她问她的儿子:“再给我解释一遍?这听起来像赌博。”

　　不，他说，这就像股票市场。

　　那我就放心了。

　　她的另一个儿子在一家大型咨询公司工作，“22岁就过着帕夏的生活，”她说。“他做研究，做ppt。他很忙，工作很长时间，但我不能告诉你他是做什么的。”

　　关于工作的代沟部分在于新经济的语言。当然，老的工作还在，但有很多新的角色，所有的头衔都不一样。还有“首席布道者”。还有"登月队长"许多公司现在都有“首席灵感官”。我个人最喜欢的?“主管高管可见度的执行副总裁。(我想这是指公共关系。)特斯拉首席执行官埃隆·马斯克更喜欢“技术王”这个称号。

　　数字经济还青睐只有机器人才能理解的工作描述。一家名为CrowdStrike的公司最近的一个职位空缺需要变革经理。变更经理将负责变更管理计划和准备活动。他们将与进入市场(GTM)项目管理办公室组合(销售、服务、客户支持等)的高级领导密切合作，并根据需要支持其他组合……另一个责任领域将在全球项目管理办公室团队中建立变更管理实践，使用所有团队成员可以利用的标准、流程、工具和文档。”

　　那你为什么不一开始就说呢?

　　华盛顿特区一位经验丰富的律师安·S·(Ann S.)是六个孩子的母亲，她说自己28岁的儿子是政府承包商，从事风险管理、会计工作，参加很多Zoom会议。他的另一个儿子，34岁，是一名政府承包商，为海军工作。“我就知道这么多，”她笑着说。“我的孩子会杀了我的。”

　　我想我知道我儿子是干什么的。这与健康软件和立法有关。我所知道的是，他符合千禧一代的几个工作要求:他在家工作，相信自己的工作有助于促进社会公正，喜欢同龄人，感到被赏识，对未来持乐观态度。