新加坡需要更多年轻的建筑师和工程师，并正在制定计划，以吸引人才加入，并确保建筑环境领域的薪酬具有竞争力。

　　这将是至关重要的，因为该行业开始进行长期基础设施和大型建筑项目，如长岛、大南滨水、樟宜5号航站楼和大士大型港口。

　　周三(9月4日)，国家发展部部长Desmond Lee宣布成立一个新的工作组，该工作组将汇集高等院校、政府机构、行业协会和建筑环境领域的年轻专业人士。

　　专责小组将专注于四个范畴:提升业界的品牌和意识、改造未来的工作场所、发展现有的建筑环境顾问业务模式，以及推广可持续的行业做法。

　　李海瓒是在国际建筑环境周开幕式上说这番话的。业内人士对是否有足够多的新加坡年轻人被吸引到建筑和工程领域从事职业表示担忧。

　　李说，另一个问题是提供的薪酬是否具有竞争力，工作场所的做法是否与竞争行业保持同步。

　　“我们有同样的担忧，并一直在努力解决一些问题，”这位部长补充说。

　　李宪宰表示:“从这一角度看，政府在公共部门推进更健康的采购方式方面起到了带头作用。”

　　李宪宰介绍了标准顾问协议(SCA)的最新检讨情况，该协议是公共部门项目咨询服务的标准合同。他说，这些改进措施已经准备好实施，并将在11月1日开始招标的项目中推出。

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　　“我们一直在研究更新额外服务的收费调整条款，以便为顾问提供公平和及时的报酬，制定更定期的付款时间表和最新的费率。”

　　这项审查于今年1月首次宣布，目的是确保采购过程保持公平和进步。改进后的SCA将允许在政府机构和顾问之间更平衡地分担风险，当成本来自超出顾问控制范围的延误时。更多细节将在本周晚些时候的行业通告中公布。

　　“这需要建筑环境界的所有人以跨学科的方式共同努力，以实现我们的愿景，使我们的行业更具吸引力和进步。”

　　“我们需要改善我们的人力资源实践，重新设计我们的工作，并提升建筑环境部门工作的整体看法，”李说。

　　周三，李显龙还宣布推出全新的建筑环境产业数字化计划，这是该行业中小企业数字化的路线图。

　　随着政策和技术的变化，新的数字解决方案类别，如数字合同管理和智能检查和管理已经被引入。

　　中小企业可利用生产力解决方案补助金，支付这些类别中某些科技工具的采用成本。

　　这些新类型的解决方案可以为公司提供更好地管理合同和项目的工具，并利用数据来提高项目交付结果。