巴塔灵查亚:妇女团体表示，该国妇女的权利和福利可以得到进一步维护。

　　女性律师协会委员会成员Meera Samanther表示，其中一种方法是增加议会中女性的数量，包括残疾女性。

　　她说，这是为了确保下议院的立法更具包容性，并确保社会各阶层都能获得立法。

　　米拉在接受采访时说:“我们现有的《残疾人法》是一只‘没有牙齿的老虎’，因为它没有补救机制和惩罚。”

　　她还表示，有必要为性骚扰投诉提供便利，比如通过电子备案系统。

　　米拉补充说，随着更多女性议员的参与，这种情况可能会得到改善。

　　她说这番话之前，《星报》周一在头版刊登了一篇关于妇女、家庭和社区发展部的报道。该报道称，虽然马来西亚已经超过了女性担任领导职务的目标，并在教育方面实现了性别平等，但女性参与劳动力市场的情况令人担忧。其部长拿督斯里Nancy Shukri也表示，女性在政治中的代表性不足，只有13.5%的国会议员，18%的参议员和12%的议员。

　　南希最近出席了5月22日在瑞士日内瓦举行的《消除对妇女一切形式歧视公约》(Cedaw)。

　　米拉说，为了解决女性劳动力参与率低的问题，应该有更多的男性承担起抚养孩子的家庭责任。

　　“随着马来西亚人口持续老龄化，照顾年迈父母的往往是女性。政府还需要有负担得起的老年护理设施。

　　米拉说:“否则，女性就会离开职场去照顾父母。”

　　到2022年，该地区的老年人比例为13.5%，到2050年，60岁及以上的老年人比例将翻一番，达到25.2%。

　　与此同时，沙巴妇女行动资源小组主席Easwary Hari Ramulu博士表示，应该促进灵活和支持性的工作环境，以帮助平衡家庭和工作生活。

　　她还表示，这应该与零容忍性骚扰和工作场所性别歧视等对女性友好的政策相结合。

　　“2024年全球性别差距指数显示，马来西亚在146个国家中下降了12位，降至114位。这主要是由于我们在政治赋权指数上的糟糕表现，只有0.068。”

　　去年，马来西亚首相拿督斯里安华表示，将加大力度鼓励女性继续就业或重返劳动力市场，因为马来西亚的目标是到2030年将女性的劳动力参与率提高到60%。

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