女王医疗中心的护士工会投票通过了一份新的三年合同。

　　代表女王医院1900多名护士的夏威夷护士协会（Hawaii Nurses Association）在周三晚间的一份新闻稿中宣布，大多数人已经投票批准了该协议。该合同于周三生效，将持续到2028年1月14日。

　　海航将这份新合同视为患者安全的胜利。自6月30日以来，女王的护士一直在没有合同的情况下工作，自4月以来一直在谈判。

　　海航总裁Rosalee Agas-Yuu在一份新闻稿中说：“这是一场漫长的、为期9个月的病人安全之战，护士们现在可以放心了，优质的护理将是女王医院的首要任务。”“护士们更有信心，当病人住进女王医院时，他们会得到应有的关注和照顾。”

　　女王大学市中心校区和西瓦胡岛校区的护士罢工在原定于周一早上7点开始的几个小时前被避免了。

　　双方在一名联邦调解员的协助下敲定了这份新合同，其中包括三年内工资增长近17%，此外海航还表示，该合同规定了可强制执行的员工比例。

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　　海航没有提供更具体的细节，但表示，新合同预计将根据每个单位的具体需求，改善人员配备比例，同时加强招聘和留住举措，并重新关注员工福利和对注册护士的工作量支持。

　　与此同时，考艾岛威尔科克斯医疗中心约160名护士在周一与员工的谈判陷入僵局后，于今天上午进行了第三天的罢工。

　　那里的护士要求提高内科外科病房的护士与病人的比例——1名护士对5名病人——她们说，这将达到瓦胡岛医院提供的标准。

　　威尔科克斯医院是由夏威夷太平洋健康公司运营的，在护士罢工期间，它有一个临时工作人员来填补空缺。

　　威尔科克斯说，他们正在与一名联邦调解员合作，在再次会面之前与护士取得联系。海航表示，护士们已同意在本周后重返谈判桌。

　　自8月31日以来，威尔科克斯医院的护士们一直在没有合同的情况下工作。