新德里:一名政府高级官员告诉路透社，安永在浦那的办公室自2007年以来一直在没有规定工作时间的国家许可的情况下运营，该办公室雇佣了一名26岁的员工，据称这名员工因工作量过大而死亡。

　　安永在印度面临审计高管安娜?塞巴斯蒂安?佩拉伊尔(Anna Sebastian Perayil)之死的审查。佩拉伊尔的母亲在给安永印度董事长的一封信中，将死因归咎于“繁重的”工作。

　　这一事件已经引发了联邦政府的调查。

　　今年5月，美国银行(Bank of America)一名初级银行家去世后，人们广泛讨论了有必要采取更好的措施，保护从事高压工作的员工免受身心健康状况不佳的影响。上周，摩根大通(JPMorgan)设立了一个新职位，以解决此类担忧。

　　马哈拉施特拉邦的另一位劳工专员谢伦德拉?波尔(Shailendra Pol)的团队视察了安永在西部城市浦那的办事处。他表示，安永的运营没有根据该邦的《商店和企业法》进行强制性注册。

　　该法律规定，成年人的最长工作时间为每天9小时，每周48小时。

　　“该公司在2024年2月才向劳动部申请注册，我们拒绝了它，因为它自2007年成立该办事处以来就没有申请过，”波尔周二告诉路透社，并补充说安永有7天的时间来解释这一失效。

　　如果不遵守法律导致事故，造成工人的严重人身伤害或死亡，可判处最高6个月的监禁或最高500万卢比的罚款，或两者兼施。

　　安永印度此前曾表示，它“最重视所有员工的福祉”，并“以极其严肃和谦逊的态度对待这家人的来信”。

　　佩拉伊尔的母亲安妮塔·奥古斯丁在信中称，她的女儿面临“压倒性的工作量”，这封信在社交媒体上疯传。“她工作到深夜，甚至周末也不例外，根本没有休息的机会。”

　　Perayil的家人说她死于心脏骤停。

　　波尔表示，他的团队还向安永寻求了详细信息，包括该公司的员工工作时间日志、福利政策，以及Perayil在这家会计巨头担任助理的四个月里是否被要求过度工作。

　　安永表示，其在印度的成员事务所有大约10万名员工。