识别危险对防止工作场所的伤害至关重要。这也是使你的工作场所遵守健康和安全法律的一个重要部分。你可以通过审查检查和伤害报告，征求员工的反馈，寻求公司外部专业健康和安全专家的帮助来确定工作场所的危险。使用这些方法可以帮助你保护工作场所的员工免受潜在的伤害。

　　步骤

　　

　　1

　　检查你工作场所产品的安全信息。检查工作场所使用的所有设备和机械的操作手册。同时，收集安全数据表(SDS)中所包含的工作场所中存在的所有化学品的信息。不要忘记查看电脑和其他常用电子产品的用户手册，其中也会包括与使用相关的危险信息。

　　

　　2

　　从检查和伤害报告中收集信息。工伤赔偿报告、保险公司和政府机构的检查报告以及工作场所事故报告将包含对你的工作场所风险评估有用的信息。看一看这些报告，并特别注意在雇员中经常发生的伤害和疾病。雇员的医疗记录(包括个人识别信息)也有助于发现伤害的模式。

　　

　　3

　　建立正式程序，让员工报告他们看到的危险。发出调查，接受工人的意见。成立一个由雇员组成的安全与健康委员会，讨论和审查工作场所的危害，并记录委员会讨论的详细记录，以便对调查结果进行最新记录。让员工在工作区域、设备和操作的定期安全检查中发挥积极的作用。

　　在对工作场所做出任何重大改变之前，向工人咨询，包括:重新安排工作站，重新组织操作，或引进新设备。请他们帮助你识别可能出现的潜在危险。

　　访问https://www.osha.gov获取关于如何培训员工识别和分析工作场所的危害的更多信息。

　　

　　4

　　对工作场所进行定期检查。随着时间的推移，设备和工具的磨损以及员工的出入，新的危险可能会进入工作场所。在定期检查期间，一定要检查所有的操作、设备和设施。记得检查你在工作场所使用的任何车辆，包括乘用车。

　　创建一个检查表，列出检查过程中需要注意的各种危险，包括:人体工程学问题、跳闸危险、电气危险、设备操作、消防等。

　　拍摄危险情况的照片和录像，保存一个可视的记录，然后你可以用它来解决问题或培训员工识别危险。

　　

　　5

　　彻底调查工作场所的事故，以确定危险。对你工作场所发生的所有疾病、死里逃生和受伤事件进行彻底检查。你可以通过找出这些事故的根本原因来防止未来事故的发生。提前制定调查计划和程序，这样你就可以尽快开始调查事件。

　　指定并培训首席调查员和调查小组，明确沟通渠道，准备调查员所需的任何设备和用品。

　　确保调查组包括经理和工人。

　　方法 二:

　　寻求外部援助

　　

　　1

　　收集相关政府机构发布的信息。美国劳工部、职业安全与健康管理局(OSHA)、疾病控制与预防中心(CDC)以及其他联邦和州机构定期在网上和出版物上发布信息，帮助你识别特定工作场所的危害。例如，请参阅OSHA发布的安全和健康计划管理指南，以获得如何在工作场所建立有效的安全和健康体系的有用信息。

　　如果你住在欧盟，请访问https://osha.europa。欧盟/en获得健康和安全出版物、在线风险评估工具以及关于工作场所危险的其他有用信息。

　　

　　2

　　咨询其他可能有相关信息的外部团体。保险公司、当地消防部门或私人安全与健康顾问可能会为您提供有关工作场所危险的详细信息和数据。工会和工人倡导团体也可以阐明工人在像你们这样的行业中遇到的常见危险。

　　如果你的工作场所的员工从事复杂的程序，寻找安全和健康专家可能特别有用。

　　

　　3

　　如果你在美国，请利用OSHA的现场咨询项目。如果你的工作场所是一个中小型企业，你可以要求一个免费的安全和健康咨询OSHA。职业安全与卫生顾问将检查你的工作场所，并给你一份详细的书面报告，包括现有的和潜在的危险。

　　OSHA顾问在你的工作场所发现危险时不会对你进行处罚或引证，但你需要尽快采取安全措施。

　　OSHA顾问也不会与OSHA检查人员分享最终报告的发现。

　　该咨询服务适用于工地雇员少于250人、全公司雇员少于500人的公司。

　　如果你住在美国以外的地方，在你的国家寻找政府提供的类似的项目。例如，英国的企业可以在职业安全与健康顾问名册(OSHCR)中搜索安全与健康顾问:https://www.oshcr.org。