阿宝在收到平等和人权委员会的非法行为通知后，爱尔兰已开始实施一项行动计划，以解决对爱尔兰游客的歧视问题。

　　假日公园的经营者今天向吉普赛人和旅行者社区发表了正式道歉，并同意了EHRC解决其歧视性政策的计划。

　　今年2月，EHRC发布了一份对庞廷斯的调查，发现该公司在2013年至2018年期间禁止爱尔兰游客进入其度假公园的制度和做法。

　　它发现了11项歧视爱尔兰游客的非法行为，包括拒绝或取消带有爱尔兰口音或姓氏的人的预订;在其内部网页面上公布了一份名为“不受欢迎的客人”的爱尔兰姓氏名单，要求员工阻止使用这些姓氏的潜在客户预订;并在预订条款和条件中引入选民名册要求，这是对旅行者群体的变相歧视。

　　EHRC主席Baroness Kishwer Falkner说:“庞廷斯今天向其歧视的爱尔兰旅行者社区道歉，并已开始采取严格的保障措施，保证对歧视采取零容忍的态度。”

　　“我希望那些受影响的人放心，当EHRC发现这种公然歧视的证据时，我们会采取行动追究责任人的责任。

　　“更广泛的假日行业应该确保他们的政策和程序不违反平等法。我们的调查报告建议取消整个行业的选举名册条款和条件。”

　　该行动计划对歧视采取零容忍态度。这包括取消选举名册上的条款，并承诺不再重新使用这些条款。

　　为了解决EHRC发现的非法行为，商定的行动将侧重于监督预订政策，在系统和流程中引入保障措施，以及举报人行动计划和与旅行者社区的接触。

　　庞廷斯的一位发言人表示:“我代表所有人、董事、高级管理人员和庞廷斯的所有人，对平等与人权委员会在报告中提出的严重问题重申我们的道歉。”我们特别想直接向旅行者和吉普赛人社区道歉。因为我们怀疑游客是爱尔兰游客而拒绝让他们入住我们的公园，这显然是错误的。

　　“我们承认报告中提出的问题的严重性。我们对造成的任何痛苦深感遗憾，特别是对直接受到影响的旅行者和吉普赛人社区的成员。

　　“我们与平等与人权委员会合作，致力于确保持续遵守《2010年平等法》，对各种形式的歧视采取零容忍态度，并为所有客人营造一个包容和热情的环境。”

　　“我们已经审查了EHRC提出的观点，并制定了一项为期一年的行动计划，该计划将由EHRC监督，以确保持续遵守2010年《平等法》。”

　　每周三接收《今日人事》电子通讯