今年母亲节，《星期日星报》向妈妈们讲述了她们面临的挑战，以及政府能做些什么来改善她们的生活。
灵活的工作时间和更多的税收减免给单亲父母
玛德琳·谭，36岁，单身母亲
睡眠不足。
当被问及作为一个8岁女孩的母亲，她觉得最具挑战性的是什么时，36岁的玛德琳·谭(Madeline Tan)立即给出了这样的回答。
四年前，她的丈夫突然因心脏病去世，她一直是单身母亲，这对她来说尤其困难。
“当她小的时候，作为一个单身母亲，我不得不从早到晚独自照顾她。
“从我醒来的那一刻起，我必须处理她的事情，比如准备牛奶，然后在上班前把她送到保姆那里。
她说:“晚上，我必须花时间教导和指导她，在她睡觉后，我还得做家务。”
她在周末也得不到任何喘息的机会。
所有的父母都想让他们的孩子从小就为成功做好准备，她也不例外，在周末，她不得不送女儿去参加舞蹈和游泳等额外的课程。
最重要的是，她还要为下一周做准备，买菜、洗衣服等等。
“我总是需要为我们做的每件事计划时间。周末我甚至不能睡懒觉，因为我必须和女儿一起早起准备早餐，”她补充道。
因此，在一家私营公司担任行政工作的谭女士表示，她可以利用政府的帮助，促进灵活的工作时间，为杂货、水电、住房以及女儿的教育提供更多补贴。
她哀叹单身母亲有更多的隐性开支，因此，她希望政府能给单身父母更多的税收减免。
“我看到(2023年)幼儿园的税收减免高达3000令吉。为什么政府不能为日托提供一些税收减免呢?
她说:“我需要把女儿送到日托所，这样我就可以在办公室上班了。”
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提高幼儿教育工作者的薪酬
Farhana Zainuddin, 31岁，职业母亲
人们说养育一个孩子需要一个村庄。
Farhana Zainuddin可能会同意这种观点。
这位31岁的公务员和丈夫有一个四岁的女儿，她发现很难平衡工作和照顾孩子。
幸运的是，她有一个强有力的支持系统，包括她的丈夫、姻亲和日托。
“我觉得一天的时间不够用。没有别人的帮助，我是不可能做好每件事的。
“我的工作要求很高，需要我在办公室花很长时间，所以我需要我的支持系统提供很多帮助，以确保我的女儿得到照顾，满足她的所有需求。
她说:“没有这种支持，我根本不可能有自己的事业。”
法尔哈娜还认为，她从政府现有的举措中获得的好处，如母乳喂养设备的税收减免、日托费和国家教育储蓄计划(SSPN)。
然而，像许多年幼孩子的父母一样，法哈娜很感激幼儿教育工作者为他们的孩子所做的工作，所以她希望看到他们得到更多的认可。
她补充说，大多数教师没有获得与其资格相符的工资，也没有获得专业发展的机会。
“我现在希望看到的是，幼儿教育工作者得到更多的奖励。
“她们的工资很低，但她们承担着教育孩子和照顾孩子的重要工作，而父母不得不承担其他责任。”
“作为一名母亲，我希望政府能够找到具体的解决方案，以确保这些教育工作者能够获得与他们在社会中所做的重要工作相称的补偿。
她说:“他们必须得到能让他们过上体面生活和合理工作条件的工资。”
当然，最重要的是，法哈娜对母亲节的愿望是希望她的女儿永远健康、快乐、平安地成长。
完善教育体系
Izah Badrol Hisham, 36岁，职业母亲
在我们这个任人唯贤的社会里，教育是通向未来成功的最重要的因素之一。
因此，许多父母认为孩子的教育是最重要的事情。
对于36岁的伊扎·巴德罗尔·希沙姆(Izah Badrol Hisham)来说也是如此，作为母亲，她最关心的是儿子的教育。
“教育很重要，因为没有它，我们就无法走得更远。教育还能增强个人的信心，让我们更有创造力和创新力。”
伊扎对儿子教育的担忧并非完全没有根据。
就在上周，世界银行(World Bank)的一份报告显示，与人均国民总收入相似的邻国相比，马来西亚儿童的学习成绩很差。
报告显示，马来西亚学生平均花12.5年的时间上学，但却学了相当于8.9年的东西。
相比之下，越南学生在12.9年的学校教育中实现了10.7年的学习，而新加坡的平均儿童在学校花费13.9年，学习了相当于12.8年的知识。
伊扎说:“我们经常听说(马来西亚)目前的教育体系僵化，不符合标准。很难为你的孩子选择最好的，但最好的总是要付出高昂的代价。”
此后，教育部表示，他们已经在积极主动地解决世界银行提出的问题。
伊扎在一家零售公司的物流部门工作，她说她很少有机会去幼儿园接儿子，因为她的办公室离幼儿园很远。
因此，她说她很少有机会向他的老师询问他的健康状况或在学校的进步。
“我希望看到政府在工作场所附近提供负担得起的幼儿园或日托。”
对全职母亲的保护和帮助
Hemalatha Subramaniam, 46岁，企业家和家庭主妇
做一个全职妈妈并不像人们想象的那么容易。
尤其是像46岁的Hemalatha Subramaniam一样，她们也在做家庭主妇和经营自己的家庭生意之间挣扎。
赫玛拉塔是三个孩子的母亲，分别是20岁、17岁和13岁。她说，三年前她辞去了在一家私营公司的全职工作，这样她就有更多的时间陪伴家人。
然而，作为一个属于M40的家庭，她知道她不能只依靠丈夫的工资，所以她开始接受自制蛋糕的订单。
“我不仅要关注我的孩子，我还必须考虑发展我的生意。
“人们说家庭主妇可以坐在家里，放松，享受自己的甜蜜时光。不是这样的。
她说:“我的主要收入只是基于我丈夫的工资，所以我仍然需要计划额外的收入、额外的支出等等。”
赫玛拉塔列举了她额外支出的例子，比如她大儿子的大学学费，以及她为创办自己的家庭企业而参加的课程费用。
虽然她理解B40群体可能需要政府提供更多帮助，但她也敦促政府考虑帮助M40家庭。
“无论政府提出什么政策，他们都会从B40开始，但他们也必须真正研究M40类别。很多M40人仍然需要更多的帮助。”
与此同时，她说，政府提供的任何援助通常都分配给一家之主，通常是丈夫。
“他们应该考虑把(援助)给家庭主妇。
“一家之主已经在挣钱了，所以他们应该把钱给妻子，因为她们是支付所有费用的人。”
她还指出，家庭主妇社会保障计划(SKSSR)于2022年12月1日实施，为家庭主妇在管理家庭时提供社会保障，防止家庭伤害和残疾。
虽然这是一个很好的举措，但赫马拉塔说，目前丈夫必须自愿选择为妻子缴纳养老金。
“这意味着它不是强制性的。政府应该在这方面施加更多压力。”
增加陪产假
Zulaikha Zulkifli, 36岁，职业母亲
和Hemalatha一样，Zulaikha Zulkifli也在两个儿子(分别是7岁和3岁)的家庭主妇和自由媒体顾问之间挣扎。
这位36岁的全职母亲在媒体和通信行业工作了6年，在生下第二个儿子后，她决定辞职，专注于家庭。
祖莱卡说，那时候她总是忙于工作，甚至没有时间和家人进行“真正的交谈”。
“我以前很难照顾一个孩子，现在有两个了。
“正因为如此，我辞去了之前的工作，专注于家庭。
“我认为，在我们的生活中，无论发生什么，有时你都需要为更好的未来做出牺牲，”她说。
Zulaikha说，在她的全职工作期间，在他们的第二个儿子出生之前，她的丈夫曾短暂辞去工作来照顾他们的大儿子。
现在她的丈夫已经恢复全职工作，她说政府应该考虑改善产假和陪产假。
“母亲应该有至少四个月的产假，丈夫应该有一个月的产假。
“如果妻子做了剖腹产手术，一周的陪产假不足以让丈夫帮助妻子。我做了两次剖腹产!”
她说，与此同时，妇幼保健诊所应该允许丈夫陪同并进入咨询室。
“父亲也应该参与进来，随时了解妻子和孩子在子宫里发生的事情。孩子也是他的。”
由于丈夫要上班，Zulaikha说，她大部分时间都是独自带着两个孩子出去，而且还在为没有适合父母使用的公厕而挣扎。
“如果我想上厕所，但我不得不把孩子留在外面，没有人照顾他们，这很困难。
她说:“住房和地方政府部或地方议会可以通过向每个开发商提供指导(建造适合家长使用的公厕)来帮助解决这个问题。”
在其他政策方面，Zulaikha希望政府能够加强对日托、托儿所和幼儿园的监管，特别是那些位于店屋或房屋内的私人托儿所。
日托费用补贴
Puteri Nurhamizah Amanina Megat Suhaimi, 29岁，职业母亲
PUTERI Nurhamizah Amanina Megat Suhaimi觉得自己很幸运，能在疫情封锁期间生下第一个孩子。
这是因为在封锁期间，这位29岁的女士和她的丈夫被允许在家工作，这样他们就有更多的时间和孩子在一起。
Puteri在一家政府关联公司(GLC)的数字部门工作，现在正期待着她的第二个孩子。她说，她不确定他们将如何应对这个新生儿，因为她和丈夫都回到了办公室，几乎是全职工作。
她说:“我不确定情况会如何，因为这与上次不同。”
她希望政府能给她的丈夫提供更长的陪产假，这样他就可以帮助她在产后恢复和照顾孩子。
“当然，我们有产假，但我也在恢复，我也需要帮助照顾孩子，所以如果我们能增加陪产假的天数就好了。”
当他们第一次从办公室回到工作岗位时，这对夫妇还必须考虑到他们的第一个孩子，因为在他们工作的时候，孩子需要有人照看。
Puteri说，当他们的儿子还是个婴儿的时候，他们努力为他找一个合适的日托所，最终决定雇一个保姆，因为他们的儿子患有湿疹，需要额外的照顾。
“那要花很多钱，”她哀叹道。
现在他在日托所，但由于办公室在市中心，她办公室附近的日托所的费用往往是天价。
因此，她希望政府能对日托费用提供某种补贴，以帮助抵消成本。
“我想把我的孩子送到(我办公室)附近的日托所，但那里的选择很贵。
“如果能有某种补贴，让人们更能负担得起，那就太好了。”
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