根据周五向员工提出的建议，新西兰卫生部准备再裁减数百个工作岗位。

　　最近面临裁员的两个部门是1000人的采购供应部门和500人的规划、资金和成果部门。

　　据了解，新西兰卫生部将提议取消数百个采购部门的工作岗位，以及计划中的三个部分。

　　“我承认有大量职位和空缺被提议取消，”首席执行官玛吉·阿帕（Margie Apa）告诉员工。

　　周四的另一封电子邮件提到了工作将受到“严重影响”的员工。

　　一名员工告诉新西兰广播公司：“我们知道会有这样的事情发生。”

　　新西兰卫生部周四下午告诉新西兰广播公司，它上周告诉员工，本周将就一些国家级组织的职位进行进一步磋商。

　　该公司在一份声明中表示：“这是在与员工和工会进行对话之后做出的决定，支持我们以协作和透明的方式应对变革的承诺。”

　　“在我们与可能受到影响的员工交谈之前，我们不会进一步置评。”

　　然而，预计更确切的数字和重组细节将在周五高管与员工会面后更加清晰。

　　据新西兰广播公司报道，阿帕上周五在一封电子邮件中表示：“我们的首要任务一直是合作和透明地应对变革。”

　　“有很多事情需要考虑，我们正在听取员工和工会的意见。”

　　

　　新西兰卫生部已开始进行一系列裁员。

　　根据早先的一项提案，已经有超过1000个数据和数字职位面临裁员，公共卫生、Hauora Māori服务和太平洋卫生部门也有数百个职位面临裁员。

　　与此同时，新西兰卫生部正在努力控制每月1.4亿美元以上的赤字，通过部署由莱斯特·利维（Lester Levy）局长和阿帕（Apa）设计的大规模“重置”。

　　“我致力于让你们了解我们所需要的变化，以确保我们在预算范围内生活，并将资源和决策更贴近当地社区。”Apa说。

　　她说，这些提案将是圣诞节前发布的最后一批提案。

　　周五提案的咨询期将开放至1月31日。

　　阿帕说：“对于我们的员工来说，这是一个令人不安的时刻，因为我们正在努力重启。”

　　HNZ已将先前提议的削减的咨询期延长，数据和数字服务的咨询期延长至1月31日，Hauora Māori和太平洋服务的咨询期延长至1月17日。

　　临床领导职位邀请表达兴趣的程序将在1月13日之后开始。

　　已联系PSA工会请其置评。

　　据报道，裁员来自政府机构内的一个特定部门。

　　在裁员之际，新西兰卫生部在本财政年度面临11亿美元的亏损。

　　泄露给新西兰广播公司的咨询文件显示，国家公共卫生服务部门将裁减400个职位，尽管工作人员可以重新申请少数新职位。

　　这项服务涵盖了健康促进、筛查、免疫、传染病控制和其他功能，其年度预算削减了3250万美元，仅略高于3.872亿美元。

　　该提议是将全职工作人员的数量从1196.1人减少到1141.4人，净损失将近55人。

　　有399个职位将被取消，另有482.6个职位将受到“影响”（职位名称、经理或职责的变化），而277个新职位将被创建。

　　这将每年节省400万美元。

　　其他节余将来自：

　　减少1560万美元的项目支出

　　将非雇员成本减少860万美元

　　减少公司签约供应商的支出约为700万美元

　　

　　尼克·张伯伦博士

　　英国国家卫生局局长尼克·张伯伦博士在致员工的信中表示，他们没有预料到，在2023年英国国家公共卫生服务机构完成重新设计后，这么快就会再次进行重组。

　　“领导团队和我都非常清楚，你们中的许多人刚刚开始适应新的结构——由于公共卫生护理和相关职位的决定，730多名来自医院和专科服务部的新员工仍在加入我们的过程中。”

　　“然而，伴随着挑战而来的是机遇，我们知道我们在2023年的决定并没有完全正确。”

　　他继续说，新西兰卫生部的重启“对我们所有人来说都是一个非常具有挑战性的时期”。

　　“但是，一旦我们的组织回到正轨，我们就需要准备好重新建立起来，并提出更有力的理由，重新平衡医疗保健支出，从临床治疗和干预转向预防和健康。”

　　在1月下旬和2月，将轮到另外7个团队，包括基础设施、财务和人力资源，看到削减他们的建议。

　　今年早些时候，新西兰卫生部出人意料地从一个巨大的盈余转变为巨大的赤字，财政团队一直承受着巨大的压力。

　　与此同时，基础设施团队已经进行了几个月的重组，以将其集中起来，试图解决长期以来在优先排序、规划和交付大型医院项目方面的弱点，以及其他对地区医院运营至关重要的问题，比如升级电力、消防和医疗燃气系统。

　　从1月下旬开始，其他4个小组将收到裁员提案，分别是通讯、风险、政府服务和行政长官办公室服务。

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