罗得岛州伍恩塞克特——据CVS健康公司周一发给州政府官员的一封信称，该公司预计将裁减630多名向伍恩塞克特总部汇报工作的员工。

　　在632个终端中，只有153个在伍恩塞克特总部或周边设施工作。根据该公司的《员工调整和再培训通知》(WARN通知)，其余479名受影响的员工是“外派”员工，这意味着他们是远程员工，向伍恩塞克斯总部的领导汇报工作。

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　　联邦法律要求公司至少提前60天通知政府大规模裁员。

　　根据《环球报》获得的CVS向州政府提供的裁员名单，被裁的职位包括分析师、经纪人、软件工程师、董事、技术和人力资源助理等。

　　根据该公司给该州的信，至少有70名被解雇的员工住在罗德岛州，而其余员工则分散在全国各地。

　　裁员将于12月8日开始。被解雇的员工将获得遣散费和福利。

　　裁员是20亿美元成本削减计划的一部分，该计划旨在改善公司的财务业绩。裁员将在全公司范围内进行;公司发言人迈克尔·j·迪安吉利斯在给《环球报》的一份声明中说:“并非孤立于某一公司办公室或州。”这些员工的数量不到公司员工总数的1%。

　　CVS总共将裁掉大约2900名员工，这将主要影响那些在公司工作的人。迪安吉利斯说，CVS零售店、药房和配送中心的一线工作岗位不会受到裁员的影响。

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　　DeAngelis表示:“我们的行业面临着持续的颠覆、监管压力以及不断变化的消费者需求和期望，因此我们保持竞争力并保持最佳运营状态至关重要。”他还表示，为了节省成本，公司已经关闭了公开招聘。

　　就在几天前，路透社报道称，该公司正在考虑分拆其连锁药店和保险业务。该报告详细介绍了CVS如何有效撤销其以690亿美元收购保险公司安泰(Aetna)的交易，这笔交易目前约占CVS收入的三分之一。CVS的董事会正在考虑分拆两家上市公司。

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　　安泰自1853年成立以来，总部一直设在康涅狄格州哈特福德，预计在2018年收购后，该公司将在哈特福德至少呆上十年。目前还不清楚今年有多少裁员会影响康涅狄格州，但当该公司在2023年削减5000个工作岗位时，超过330个直接影响了哈特福德。

　　周一，CVS高管与投资者格伦维尤资本管理公司(Glenview Capital Management)会面，讨论在股价长期下跌后如何改善运营。据《华尔街日报》(Wall Street Journal)报道，Glenview的创始人拉里?罗宾斯(Larry Robbins)“在CVS建立了大量头寸”，在这家对冲基金25亿美元的投资组合中，CVS约占7亿美元。格伦维尤的一位发言人表示，该对冲基金并没有推动CVS的分拆。

　　CVS一直沉浸在实现其长期愿景的计划中，即把自己从一家只收取服务费的企业转变为一家“以价值为基础”的医疗保健提供商。这种模式需要使用包括电子病历在内的技术来协调药剂师、医生、护士和医院之间的护理。这种转变需要大量的资金和重组。

　　尽管面临着全行业的财务挑战，但CVS一直在努力实现其创造“全新医疗保健概念”的愿景，即提供包括现有药店在内的一站式服务;店内初级保健诊所;全国最大的药房福利管理公司Caremark;以及允许公司帮助定价的保险部门。

　　为了实现增长，CVS斥资数十亿美元收购了专注于老年人的连锁医疗保健诊所Oak Street Health和家庭护理服务提供商Signify Health。

　　近年来，Caremark一直是该公司最可靠的子公司，但正面临美国联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)的审查，该委员会指责该公司推高了药品成本。

　　2021年底，高管们宣布了一项计划，将在三年内关闭900家门店，以扩大初级保健服务。该公司正处于“战略性关闭”的第三年中期。

　　DeDeAngelis说:“我们仍然专注于我们的使命——继续为我们的病人、会员、客户和顾客提供卓越的护理和支持。”

　　可以通过alexa.gagosz@globe.com与Alexa Gagosz联系。关注她的@alexagagosz和Instagram上的@alexagagosz。