华盛顿州劳工和工业部周一宣布，明年华盛顿州的最低工资将升至每小时16.66美元，每小时增加38美分。

　　这一变化将于2025年1月1日生效。

　　华盛顿州目前的最低工资是每小时16.28美元，是全国最高的州一级最低工资。联邦最低工资是每小时7.25美元。

　　城市可以设定高于州的最低工资。到2025年，西雅图、西雅图、图克维拉、伦顿、贝灵汉和布里恩的工资水平都将提高。

　　华盛顿每年都会重新调整时薪。

　　美国劳工和工业部(Department of Labor & Industries)使用联邦劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的城市工薪阶层和文职人员消费价格指数(cpi)来计算。机构工作人员将上一年8月的指数数据与今年8月的指数数据进行比较。分析结果显示，到2025年，这一数字将增长2.35%。

　　州最低工资适用于16岁及以上的工人。华盛顿法律允许雇主向14岁和15岁的工人支付最低工资的85%。明年，年轻工人的工资将为每小时14.16美元。

　　此外，到2025年，Lyft和优步等拼车公司的司机收入将略有增加。

　　到2025年，在西雅图市内旅行，司机每一分钟的乘客月台收入为68美分，每一英里的乘客月台收入为1.59美元，或5.95美元，以较高者为准。目前的收费标准是每乘客每月台分钟66美分，每乘客月台英里1.55美元，或每趟派遣行程5.81美元，以较高者为准。

　　到2025年，在西雅图以外的地区，司机每乘客每分钟可以赚39美分，每乘客每英里可以赚1.34美元，或3.45美元，以较高者为准。如今，他们每个月台每分钟赚38美分，每个月台每英里赚1.31美元，至少赚3.37美元。

　　国家机构还使用消费者价格指数数据来重新设定竞业禁止条款或合同强制执行的最低年薪门槛。一般来说，竞业禁止协议禁止雇员或独立承包商在受雇期间或离职后为竞争对手工作或创办类似的企业。

　　在华盛顿，竞业禁止协议只有在雇员或独立承包商至少赚取一定数额时才有效。对于2025年的雇员来说，门槛将从120,599.99美元提高到123,394.17美元。对于独立承包商来说，2025年的门槛将从301,399.98美元上升到308,485.43美元。

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