美国陆军(U.S. Army)将裁减约5%的军衔，共计2.4万个工作岗位，并开始进行结构性改革，以平衡征兵不足与不断变化的军事环境之间的关系。

　　大部分裁员将针对已经空缺的职位。由于从伊拉克撤军和从阿富汗撤军，诸如反叛乱等领域的需求发生了变化，其中一些工作已经不再必要。

　　其他削减是在由于招聘努力持续不足而空缺的单位。

　　“近20年来，陆军的部队结构反映了反叛乱和反恐行动的重点，这在9/11袭击后占主导地位，”陆军在一份概述变化的文件中说。“陆军将继续需要与这些任务相关的能力。但鉴于不断变化的安全环境和不断演变的战争特征，陆军正在重新关注针对技术先进的军事力量进行大规模作战行动。”

　　军方表示，这样做需要产生新的能力，并重新平衡其结构。陆军领导层在与国会进行广泛磋商并对作战、能力和不断变化的全球军事环境进行深入分析后得出了这些结论。

　　陆军表示:“这些计划中的削减是针对授权(空间)，而不是针对个别士兵(面孔)。”“陆军并没有要求现役士兵离开。”

　　另一个重点是武器平台的现代化和资本重组，其中一些可以追溯到冷战开始。陆军表示，这对于“威慑利用新军事技术变得更强大和更具侵略性的对手”至关重要。“实施这些部队结构变化代表了陆军的重大转变，使陆军从反叛乱和反恐行动转向专注于针对高度复杂对手的大规模作战行动。”

　　为此，该计划还包括在防空和反无人机部队等领域增加7500名左右的部队，并建立特遣部队，以增强网络活动、情报收集和远程打击的能力。