【编者按】在纽约这座永不沉睡的城市，心理健康危机正成为牵动公众神经的敏感议题。当市政厅宣布将非警方心理应急团队B-HEARD从消防部门移交至公立医院体系，这场看似寻常的职能调整背后，实则掀起了关于公共安全与人文关怀如何平衡的思辨浪潮。支持者视作优化资源配置的革新之举，反对者痛斥为对急救人员的背弃。随着市长换届在即，这场变革恰似一面棱镜，折射出城市治理中技术理性与人性温度的深刻博弈。且看这场牵动千万市民的转型，将如何重塑纽约的心理安全防线。

　　纽约市政府周五宣布，亚当斯政府正着手重组全市非警方心理危机应急团队项目B-HEARD，将其管辖权限从消防部门转移至公立医院体系。

　　根据市政厅公布的重整方案，目前与消防局共同运营该项目的纽约市健康医院局将全权接管项目运作。

　　"B-HEARD新模式将让我们的消防局急救员更专注于其他应急单元，这既是提升救护车响应速度的关键举措，也能更高效配置资源，同时继续应对持续困扰我们城市的心理危机。"将于年底卸任的亚当斯市长在声明中强调。

　　此举立即引发消防系统急救员工会的强烈抨击。

　　这项脱离公共安全系统的改革，与候任市长曼达尼推动项目扩张、变革心理危机应对机制的执政方向不谋而合。曼达尼已承诺将该项目划归新设立的社区安全部管辖，并聘请心理疏导专员应对心理健康危机。

　　"我们坚信候任市长曼达尼将在社区安全部全面实现其执政愿景，直面本市严峻的心理健康危机，为全体纽约市民构筑更完善的公共安全体系。"曼达尼发言人佩凯克就此事回应道。

　　现任健康医院局首席执行官卡茨透露，新模式将更便于项目扩展并帮助患者获得长期照护，因为该机构本就承担着全市大部分心理健康服务。目前B-HEARD仅覆盖全市78个警区中不到半数区域。

　　重组后的应急团队将由护士、社工和救护车司机组成，取代原有的急救员配置。卡茨博士表示，待2026年春季移交完成后，现有急救人员将在消防系统内重新分配岗位。

　　卡茨周四特别指出，新运营模式将有效改善近年来持续恶化的消防系统应急响应效率。

　　多个急救员工会对此决议猛烈抨击。DC37工会执行主任加里多直指该决定"缺乏远见且操之过急"。

　　"这个计划通过医院承包商将救护系统私有化，而非补足我们急救队伍的人员空缺。"他痛心疾首地表示。

　　代表急救人员的2507本地工会主席巴兹莱更是愤慨直言："此举是对工会成员的极度不尊重！"