【编者按】在精英光环与权力阴影的交界处，一场关于教育公平的追问正撕裂韩国社会。31岁博士毕业仅五月便斩获国立大学教职，政坛元老之女的晋升之路裹挟着学术伦理的尖锐质疑。当量化评分与质性评估出现诡异倒挂，当海外经历空白者竟获职业履历满分，这座本应捍卫知识尊严的学术殿堂，正经历着公共信任的崩塌危机。我们追踪的不仅是某个人的任职资格，更是对阶层固化与程序正义的全民审问——在特权与能力的博弈中，究竟谁在定义"公平"二字？

　　仁川地方警察厅周三宣布，已就资深政客柳成敏之女在仁川国立大学最新教授任命中涉嫌特惠录取的指控启动调查。

　　此次警方行动源于有人提交诉状，指控该校校长及人事部门官员违反《公共记录管理法》。

　　31岁的柳潭（音）今年5月被任命为该校国际贸易系教授，此时距她取得博士学位仅过去五个月。

　　举报人指出，这所国立大学未能保存招聘相关文件，而根据专职教师招聘指南，此类档案必须永久保存。

　　这场关于"政二代"任命的争议，始于执政党共同民主党议员陈善美在10月28日国会审计时的质询。

　　陈善美披露："（柳潭）在质性论文评审中仅获18.6分排名第16，却在教育背景、工作经历和量化论文评审中获满分，最终以总分第二通过初选。"

　　她进一步质疑："柳教授既无海外留学经历也无海外工作经历，却在职业履历项获得满分，而其他候选人此项得分远低于她。"

　　面对指控，校方回应称整个遴选过程均按内部规定公正进行。

　　资料显示，柳潭先后取得东国大学法学学士、延世大学经营学硕士及高丽大学经营学博士学位。

　　任命结果公布后，校园内部争议持续发酵。一篇题为《公平应从教授聘任开始》的帖文直言："通常需担任讲师或博士后2-7年积累研究经验才能获聘教授，但柳潭取得博士学位不到一年即获任命。"

　　文章继续追问："我们希望透明了解，这种超常规速聘是否纯粹基于学术能力？教师聘任事关大学公平根基与未来走向，必须慎之又慎。"

　　其父柳成敏作为政坛重量级人物，曾四度当选国会议员，多效力于保守派阵营。在第20届总统选举党内初选中位列第三，2022年再度角逐京畿道知事提名，最终败给金恩惠。