【编者按】

　　岁末将至，新加坡公务员系统传来令人振奋的消息！在这个全球经济充满不确定性的时刻，狮城以实实在在的行动诠释着"以人为本"的治理理念。1.3个月年终奖叠加专项补贴，不仅体现了对基层公务员的暖心关怀，更释放出经济稳健向好的积极信号。当众多国家还在为财政支出精打细算时，新加坡此举无疑为公务员群体注入强心剂，也展现出其经济基本面的强大韧性。让我们透过这则看似平常的薪酬调整，读懂新加坡如何在稳增长与惠民生之间找到精妙平衡。

　　新加坡公务员系统周一（11月24日）宣布重磅福利：全体公务员将获得1.3个月年终奖金，基层公务员更将额外领取专项补贴！公共服务署的这则通告瞬间引爆舆论。

　　属于MX15、MX16职级及运营支持体系的公务员，将额外获得600新元（约合460美元）一次性补贴，真金白银的关怀引发全网点赞。

　　公共服务署强调，此次年终奖核定充分考量了2025年新加坡国内生产总值预计增长4%的亮眼数据，同时严格遵循2025/2026年度全国工资理事会指导原则。

　　"这项决策基于贸工部最新评估，既反映了新加坡经济前三季度超预期增长的强劲势头，也统筹了全球与本土经济最新态势"，公共服务署的说明彰显政策制定的科学性。

　　更值得关注的是，这项福利方案经过与公共部门工会的密集磋商，凝聚了广泛共识。

　　政府将继续发放相当于1个月工资的非常规年度津贴（即第十三个月奖金），让公务员收获双重惊喜。

　　人力部劳动力市场预估数据显示，就业形势持续向好——总就业人数增速加快，失业率和裁员人数保持低位平稳，为奖金发放提供坚实支撑。

　　公共服务署特别指出，年终奖方案与全国工资理事会提升低收入劳动者薪酬的建议高度契合，政府将继续秉持"渐进式优化"原则确定公务员年度浮动奖金。

　　算上年中已发放的0.4个月奖金，公务员全年浮动奖金总额达1.7个月！基层公务员今年累计可获得高达1000新元的专项补贴，这份年终大礼包堪称业界标杆。