编者按：新加坡家事法庭近日判决的一起抚养费纠纷，在社交媒体引发热议。一名企业高管与女下属婚外生育两名子女，却在关系破裂后对抚养责任百般推诿。法官在判决书中犀利指出“父母对子女的抚养义务根植于血缘事实”，这句掷地有声的判词值得所有为人父母者深思。当情感褪去，责任该如何延续？当血缘确认，借口又该何处安放？本案中男方虽辩称经济困难，却被证实通过个人与公司账户灵活调度资金，最终法院判令其支付近七万新币追溯抚养费。这起情法与金钱的博弈，折射出现代社会复杂情感关系中的责任困境。

　　（新加坡讯）商界大佬被法院勒令支付与前员工所生两名子女的追溯抚养费，亲子鉴定结果确认其生父身份后，这场持续多年的情感纠葛终于迎来法律定论。

　　这名企业主与女方各自另有伴侣，男方本身有家室并育有两名婚生子女。法庭激辩焦点在于：抚养费该从亲子鉴定确认之日还是女方申请抚养费之时起算？就连鉴定费用该由谁承担，双方都各执一词。

　　根据10月16日公布的家事法庭判决书，郑朱琳法官裁定男方从2025年9月起每月为两名子女各支付1800新元（约1390美元）抚养费，同时须支付自2024年3月女方申请抚养费起算的64800新元追溯抚养费，这笔款项将从2025年9月起按月分期支付1200新元。此外，男方还需承担1376.13新元亲子鉴定费及500新元庭审延期费。

　　【案情回溯】

　　女方2011年入职男方公司担任区域销售经理，男方作为新马两地企业主已有家室。共事期间二人发展出亲密关系，2016年诞下女婴，2022年再添男丁。这段关系持续至2023年破裂，女方当年离职，但双方对离职原因说法不一——男方指控其“转移公司业务”，女方则称发现对方与另一同事有染。

　　2024年2月，女方联系男方妻子告知私情。同年3月28日正式提出抚养费申请，8月23日DNA检测确认亲子关系。在抚养费金额上，女方主张每月6000新元并追溯至最早法定时限（女儿从2021年4月、儿子从2022年5月），男方虽承认抚养义务但提议每月2517-2937新元且仅愿从2024年3月起支付。

　　法官逐项审核子女开支时展现精明考量：将交通费从女方主张的100新元核减至50新元，奶粉鲜奶支出根据收据支持定为400新元，虽未支持1000新元度假预算，但认可400新元作为每周赴马来西亚采购食品的合理开支。

　　【法律交锋】

　　郑法官在判决书中强调：“父母对子女的抚养义务根植于血缘事实——当子女无法自立时，父母理应照顾自己的骨肉。”但同时指出，确认父母是否未尽抚养责任需考量其知情程度。

　　女方提交2022年10月餐厅庆生、商场怀抱女儿、同游动物园等照片，证明男方以父亲身份出现。法官认为这些片段证据虽显示其履行亲职，但鉴于双方关系持续至2023年6月，此类互动实属平常。

　　关键转折出现在2023年6月双方关系恶化时的短信——女方催促“请确保每月1号按时转账3000新元子女开支”，男方仅回应“别这么极端”。法官发现该信息未明确所指子女，且女方2016年曾向建屋局提交法定声明，称“马来西亚籍生父已失联”，这些矛盾使男方在2024年3月前的知情程度存疑。

　　【经济迷局】

　　男方律师辩称其税后月薪仅5438新元，公司亏损致其举债度日，欠亲友25万余新元，总债务超230万新元。但法官采信女方律师主张，认定男方作为企业主仍属“有产阶层”，其向妻子、岳母等借款属无严格还款期限的“友情借贷”，且能灵活调度个人与公司账户资金。

　　“即便净资产为负，他仍很可能在需要时筹措资金”，法官在判决书中直言，男方需要调整生活方式履行抚养义务，并特别指出女方在2021年3月至2024年3月期间月薪保持在5000-6000新元，财务困境主要发生在关系破裂及离职后。

　　关于亲子鉴定费用，法官判定全额由男方承担合乎情理，因其在关系存续期间“至少满足于维持现状”，直至女方提出抚养费申请后才要求确认亲子关系，“在那个时间节点，被告对鉴定结果的需求更为迫切”。