【编者按】教育断层正在成为全球性危机！最新数据显示，英国近百万16-24岁青年处于"三无"状态——无学可上、无工可做、无技可学。三位前教育大臣联合发出警报：企业急需的技术人才缺口正拖垮经济发展！建筑、科技、医疗领域陷入"用人荒"，到2030年将急需90万技能型劳动者。当传统教育体系与职场需求严重脱节，企业直接参与教学的技术学院正在破局。这些学校把工厂搬进教室，用职场文化重塑校规，让学生提前掌握产业标准技能。这场教育革命能否打通人才供给的"任督二脉"？让我们聚焦这场正在颠覆传统教育模式的探索——

　　前教育大臣戴维·布伦基特支持的一项运动提出，雇主应在儿童教育中扮演更重要的角色，以确保年轻人掌握职场成功所需的技能。他呼吁采取行动终结近百万年轻人无所事事的窘境。官方数据显示，94.8万名16至24岁的年轻人既未受教育、也未就业或接受培训。

　　这项同样得到前保守党教育大臣吉莉安·基根和自民党教育发言人洛德·斯托里支持的研究，呼吁扩大大学技术学院的规模。这些学校邀请当地雇主参与授课，确保孩子为实际存在的就业岗位做好准备。

　　他们支持政策交流中心的研究报告，该报告还建议在现有中学增设大学技术学院部门。

　　三位政要在报告联合序言中直言："企业持续反映，熟练劳动力短缺正阻碍其发展，建筑、科技、医疗等领域人才荒尤为严重。

　　"英格兰技能署估算，仅重点行业到2030年就需增加90万熟练工人。技术工人短缺不仅拖累经济，更阻碍我们应对从能源安全到人口老龄化的重大社会挑战。

　　"随着技能需求飞速演变，适龄劳动人口预计持续萎缩，这些挑战将愈发严峻。"

　　在大学技术学院，雇主通过专项实训和岗位实践参与课程实施，并深度介入学校治理。这些学校模拟职场环境：学生操作行业标准设备，日均课时延长30%，校规校纪完全参照职场文化制定。

　　报告撰写者、政策交流中心教育研究员扎卡里·马什指出："大学技术学院为扼杀经济增长的尖锐技能危机，提供了经过验证的解决方案。"