【编者按】在商业世界的星辰大海中，总有一些故事能点燃普通人的梦想。迈克尔·戴尔，这位从大学宿舍起步的科技巨子，用1000美元旧零件撬动900亿市值帝国的传奇，如今正将财富转化为改变下一代命运的钥匙。他与妻子苏珊宣布捐赠625亿美元，为2500万美国儿童播种投资未来，这不仅是史上最大规模的儿童捐赠计划，更是一场关于“小投入大回报”的人生哲学实践。从 dorm room 到 boardroom，戴尔用六条朴素而锋利的原则，切割出成功与幸福的剖面——团队精神、好奇应变、诚信立身、坚韧奋斗、敢闯敢错、永不停歇。这些跨越行业与国界的生存智慧，或许正是平凡你我也能握住的钥匙。以下为原文编译：

　　戴尔工业公司CEO兼董事长迈克尔·戴尔，比谁都懂“小投资如何撬动大未来”。

　　19岁那年，他在德州大学奥斯汀分校的宿舍里，用1000美元收购旧电脑零件，开启了创业之路。如今公司市值已达901.4亿美元，而戴尔个人净资产约1470亿美元，稳坐全球富豪榜第11把交椅。

　　本周二，戴尔与妻子苏珊宣布将捐出625亿美元，为约2500万美国儿童开设投资账户。这笔巨款将扩大《美国投资法案》的惠及范围——该法案计划为2025年至2028年间出生的婴儿，每人提供1000美元种子基金。

　　这项被称为“特朗普账户”的计划，凭借复利增值机制（年满18岁方可提取），在国会获得了跨党派支持。预计从2026年7月4日起，家长即可为孩子开户并追加投资。

　　戴尔夫妇的捐赠将专门为2025年前出生的10岁及以下儿童，开设初始金额250美元的账户。合作非营利组织“投资美国”称，这是美国史上最大规模的儿童专项捐赠。

　　在2021年10月6日发表于CNBC的文章中，戴尔将成功归因于一套人生信条。以下是他关于事业与幸福的六条黄金法则：

　　“优秀的团队精神能点燃个人与集体的双重成功，”戴尔写道。这意味着以尊重、公平、谦逊和真诚对待同事。

　　“工作中产生挫败感很正常，但别困在愤怒里——那只会适得其反。要让帮助他人的愿望，成为你的驱动力。”

　　“永远学习至关重要。你要学会‘张大耳朵’，”他补充道，“尽量避免成为房间里最聪明的人。去靠近那些能挑战你、教导你、激励你、逼出你最佳状态的人。”

　　对客户体验保持强烈好奇心，能助你在高速变革中不掉队——这是职场进阶的核心技能。“只有敏捷者才能生存，”戴尔强调，“组织必须持续自我重塑，洞察并预判科技等所有未来影响因素。”

　　“成功离不开可信赖性。要恪守道德准则，行事正直。”他同时指出，决策后允许修正观点，但必须基于客观事实与数据。

　　“缺乏诚信难以持久成功。市场长期是公平的——若我违背承诺，或提供劣质产品服务，就不会有人再次光顾。”

　　“在任何领域‘获胜’，都需要投入、动力、韧性和决心。你要学会承受重击，起身再战。”戴尔写道。

　　“成功是位糟糕的老师，挫折与失败才会让你愈加强大——前提是你从中汲取教训。”他对未来保持乐观：“培养乐观心态，能大幅提升幸福感。”

　　“试错与冒险是成长的必修课。错误会教你如何调整航向。”戴尔分享心得，“永远别浪费一场好危机。聚焦可控之事，危机常孕育新机遇。”

　　在戴尔公司流传着他的名言：“为成就欣慰，但永不满足。”换言之，持续改进才是成功之道。

　　“日本人称之为‘改善’——这是场没有终点的竞赛。庆祝阶段性胜利，但永远眺望下一个高峰。”