【编者按】零售巨头塔吉特的一纸裁员公告，掀开了后疫情时代企业转型的残酷面纱。当1800个白领岗位在总部分崩离析，我们看到的不仅是财报数字的震颤，更是传统零售业在电商洪流与消费降级双重夹击下的集体阵痛。这家百年企业用壮士断腕的决绝印证着商业世界的生存法则——要么在变革中涅槃，要么在固执中沉沦。当新任CEO手持组织手术刀剖开大企业病，当 discretionary spending（可选消费）占比过高的商业模式遭遇寒流，这场裁员风暴或许正是传统零售业穿越周期必经的炼狱之火。

　　零售巨头塔吉特周四宣布裁员1800名企业员工，这家在销售额停滞四年后试图重振增长的零售商正经历十年未遇的寒冬。

　　位于明尼阿波利斯的零售商用内部备忘录投下深水炸弹！即将上任的CEO迈克尔·费德尔克在致总部员工的信中确认，这是公司近十年来最大规模的组织瘦身。

　　据公司发言人透露，本次裁撤岗位包括约1000名现有员工及800个空缺职位。内部文件显示，这把组织手术刀将削去约8%的企业员工。受影响的员工将在周二接到正式通知。

　　这场人事地震恰逢领导层更迭的关键时刻。

　　塔吉特在今年8月宣布，现任首席运营官、前首席财务官费德尔克将接替掌舵多年的布莱恩·康奈尔。新船长将于明年2月1日正式执掌航向。

　　更值得玩味的是，费德尔克同时掌管着今年5月成立的“企业加速办公室”，这个被赋予厚望的部门肩负着简化运营、科技创新、推动增长的三重使命。

　　深陷销售泥潭的塔吉特正面临门店客流下滑、库存危机和消费者抵制的三重暴击。公司坦承今年年度销售额预计将出现下滑。

　　自2021年底创下历史高点后，其股价已断崖式下跌65%，资本市场用脚投票的姿态令人心惊。

　　与零售同行相比，塔吉特的食品杂货等必需品销售占比偏低，这种商业模式使其在经济波动和消费情绪变化面前尤为脆弱。GlobalData零售数据显示，塔吉特约半数销售额来自非必需消费品，而沃尔玛该比例仅为40%。

　　这种结构性软肋叠加企业特有困境，导致塔吉特的销售曲线与股价走势与同行出现惊人背离。过去五年沃尔玛股价累计上涨123%，同期塔吉特却暴跌41%。

　　在周四的内部信中，费德尔克直言裁员将助力公司实现迫在眉睫的转型。

　　“现实是，长期积累的组织复杂性正在拖垮我们，”备忘录中的措辞针针见血，“过多的层级和重复劳动拖慢决策，让创意难以落地。”

　　他承认裁员是痛苦抉择，但“这是构筑塔吉特未来必须迈出的一步，也是实现我们共同期待的增长与进步的必要代价”。

　　公司发言人表示，受影响员工在获得离职补偿包的同时，薪资福利将持续发放至1月3日。值得庆幸的是，门店及供应链岗位未受此次裁员冲击。

　　以下是费德尔克内部信全文：