nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/425415ec6d80.jpg" title="WH Smith会计丑闻后追讨前高管150万英镑赔偿，引爆舆论热议 第1张" alt="WH Smith会计丑闻后追讨前高管150万英镑赔偿，引爆舆论热议 第1张">

　　【编者按】在商业世界的聚光灯下，高管薪酬与公司治理的透明度一直是公众关注的焦点。近日，英国老牌零售商WH Smith因美国分支的会计失误，陷入了一场涉及数百万英镑的奖金追回风波。这不仅暴露了企业内部审计流程的漏洞，更引发了关于高管责任与企业诚信的深刻反思。当巨额奖金因“计算错误”被超额发放，公司毅然启动追回程序，这一举动在强调合规的当下，无疑传递出强烈的警示信号。从繁华商业街悄然退场，到聚焦全球交通枢纽零售，WH Smith的转型之路伴随着阵痛与重塑。本文将带你深入这起事件的核心，看一家百年企业如何在财务纠偏中，试图重拾信任与稳健前行的步伐。

　　WH Smith因零售业务美国分支的会计失误，将向前任高管追回约150万英镑的超额奖金。

　　这家旅游零售专业公司上周证实，由于审计流程问题，其北美业务的利润被夸大高达5000万英镑，目前正接受英国金融监管机构的调查。

　　德勤报告确认会计问题后，卡尔·考林已于上月辞去WH Smith首席执行官职务。

　　该公司周三在年度报告中表示，已重新核算了考林先生及前财务总监罗伯特·穆尔黑德2023年及2024年的年度奖金支付额。

　　公司还重新计算了高管2021年长期股权激励计划的奖金支付额。

　　WH Smith表示，基于公司最新收盘价，向考林多支付了51.6万英镑现金及价值37.4933万英镑的60,182股延期股份。

　　向穆尔黑德多支付了37.2万英镑现金及价值27.2493万英镑的股份。

　　公司称现正寻求向这两位前高管“追回”上述款项。

　　WH Smith同时确认，上一财年未向考林支付任何年度或长期奖金。

　　因此，其截至2025年8月年度的总薪酬从去年同期的271万英镑骤降至72.4万英镑。

　　该零售商上周告知投资者，已启动一项整改计划，旨在加强公司治理与控制，确保集团内流程统一，并通过培训与监督推动文化变革。

　　公司董事会目前正在物色常任集团首席执行官人选。

　　在6月将约480家商业街门店出售给Hobbycraft所有者Modella Capital后，WH Smith目前专注于全球交通枢纽（包括机场和火车站）的1300家门店。

　　作为交易的一部分，英国商业街上将不再出现WH Smith品牌，取而代之的是TGJones品牌。

　　精简后的业务报告显示，在剔除其认定的一次性成本后，截至8月底的年度税前利润为1.08亿英镑。