nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/09/rgpiolhopie.jpg" title="【重磅解读】企业进退两难！新劳动法与公司法双压，老板们集体破防 第1张" alt="【重磅解读】企业进退两难！新劳动法与公司法双压，老板们集体破防 第1张">

　　【编者按】韩国企业正陷入一场前所未有的法律困局！一边是工会高举“工人权益”大旗要求天价赔偿豁免，一边是公司法严令高管必须捍卫股东利益——现代汽车、韩华海洋等巨头被活生生逼进死胡同。执政党强行推出的“黄信封法”与修订后的《商法》直接对冲，企业左转是政治打压，右转是刑事指控。这场由政客亲手埋雷的资本博弈，暴露了韩国劳资矛盾的深层撕裂，更折射出法律沦为政治工具的荒诞现实。究竟是谁在“保护工人”？又是谁在透支企业未来？200字已满，以下为正文：

　　现代汽车再次深陷韩国劳资纠纷与公司治理斗争的风口浪尖。韩国工会联合会旗下的金属工人工会要求这家汽车巨头免除法院判决的超过200亿韩元赔偿，声称工人们仍承受着“未解决的痛苦”。

　　这些索赔可追溯至五起纠纷，包括2010年占领现代蔚山第一工厂和2013年“希望巴士”抗议活动——这两起事件都与要求将非正式员工转为正式员工有关。本月初，现代汽车在执政党民主党的压力下撤回了三起总额为3.68亿韩元的小型诉讼。但工会现在正施压要求免除法院已最终判决的赔偿责任——公司表示这不可让步。

　　“这违背法治精神，也违反了修订后的《商法》，该法要求我们必须保护股东利益，”现代汽车发言人表示。管理层警告称，免除已确认的赔偿可能会引发股东诉讼，指控公司损害企业利益。

　　造船企业韩华海洋也面临类似困境。在单方面撤诉可能导致高管被控背信罪的警告下，放弃对罢工分包商工人470亿韩元索赔的计划已陷入停滞。董事会转而推动最低限度的保障措施，例如工会道歉和保证不再重演，然后才采取进一步行动。

　　这场僵局的核心是两部法律之间的冲突。执政党颁布的所谓“黄信封法”限制了公司对非法罢工寻求赔偿的能力。相比之下，修订后的《商法》加强了受托责任，迫使高管追回损失以捍卫股东价值。

　　结果是一个法律陷阱：要求赔偿可能引发政治反弹，而放弃索赔则可能承担刑事责任。政府和执政党制造了这一矛盾，让企业无路可走。