nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/11/te2djfqfij1.jpg" title="工党官员堪比斯塔默？年薪20万养闲人，你的城市可能也有！ 第1张" alt="工党官员堪比斯塔默？年薪20万养闲人，你的城市可能也有！ 第1张">

　　【编者按】当地方官员年薪超过首相，当社区税连年上涨而垃圾堆积如山，英国市政体系的荒诞现实正撕裂着基层民主的信任根基。这篇来自保守党议员的辛辣自白，揭开了官僚主义最赤裸的疮疤——无休止的会议替代了基础服务，六位数高薪豢养着推诿高手，而居民却在鼠患肆虐的垃圾桶间艰难穿行。当“价值最大化”成为削减收垃圾频次的借口，当市政厅沦为高管的镀金牢笼，我们或许都该思考：究竟需要怎样的制度利刃，才能斩断这团盘根错节的官僚藤蔓？此刻，让我们透过英伦海峡彼岸的镜鉴，审视权力与责任的天平。

　　当年我实在太天真。刚当选议员时，我坚信这将是米德尔斯堡这座城镇崭新未来的开端——它已在自满的工党执政下挣扎数十年。别误会，我们确实推行了些让城镇变好的措施。

　　但关键在于，有座大山阻挡着米德尔斯堡的重生：市政官员。当然有尽责的，有勤恳的，这点毋庸置疑。可太多高层整天泡在无休止的会议里，大概在争论该用税款设计什么华而不实的标识，却对份内的基础服务置若罔闻。伯明翰的惨状就是明证！当高层互相甩锅却领着比首相还高的薪水时，市民可是实打实地在垃圾堆里挣扎。

　　这事让我怒火中烧多年，即便在我2019年当选保守党议员的市政厅也不例外。我们前任首席执行官年薪包高达23.4万英镑，人是不错，可市政财政当时还在持续失血。

　　《太阳报》最近爆料，有些三周才收一次垃圾的地方政府，高管年入超20万英镑。南格洛斯特郡市政厅——由自民党和工党执政——首席执行官年薪21.8万镑。这个三月刚把社区税抬高4.9%的机构，竟称三周收一次垃圾"更划算"。

　　我的解决方案如下：首先，所有公职人员收入不得超越首相。斯塔默爵士年薪17.2万镑，就该成为市政高管的薪资天花板。当然他绝无胆量推行——怕工会大佬们包围他的宅子直接把他架走。

　　但现实多荒谬！无数人拿着远超十万镑的年薪，社区税却年年暴涨，垃圾桶沦为老鼠乐园。

　　其次，为垃圾清运、坑洼修补、社保监管等基础服务设定全国考核标准。若未达底线，就该让直接对选民负责的议员有权立刻罢免高管。

　　眼下市政高层仿佛端着铁饭碗。说真的，想辞退一个就得经历官僚主义的无情旋转木马。

　　最后，回归本源。我比谁都懂雄心壮志与光鲜项目带来的激动，但痛心的是，市政机构根本无力落实。

　　别再砸钱搞疯狂的口号了，聚焦市政真正的本职。看在上帝份上，先把该死的垃圾收干净吧！