【编者按】在AI浪潮席卷全球的今天，芯片巨头的每一次动作都牵动着行业的神经。当英伟达以“非独家授权”之名，将明星初创公司Groq的核心团队招致麾下，一场关于技术、人才与市场格局的暗战已然浮出水面。这不仅是巨头巩固护城河的常规操作，更是应对监管高压下的“曲线救国”。从微软、谷歌到meta，硅谷的“吸星大法”正在重塑竞争规则——不买公司，只“吞”团队，留下空壳规避审查。当创新火种被大厂收编，独立创业的梦想是否终将沦为巨头的养分？以下是事件深度解析：

　　旧金山讯：人工智能巨头英伟达正持续扩张其科技帝国。周三（12月24日）的一份声明显示，该公司已吸纳了一家前景看好的AI芯片初创公司的领导团队。

　　芯片制造商Groq表示，其高管离职是与英伟达就其推理技术达成的非独家授权协议的一部分，双方旨在共同扩大低成本AI计算的普及范围。

　　根据协议，Groq创始人乔纳森·罗斯、总裁桑尼·马德拉及其他团队成员将加入英伟达，协助开发和推广Groq的技术。

　　英伟凭借在AI训练芯片市场的统治地位，已成为全球市值最高的企业，但在AI推理芯片领域，正面临Groq等专业初创公司日益激烈的竞争。

　　AI推理指的是运行预先训练好的AI模型进行预测或生成回应的过程——例如当ChatGPT回答用户提问，或图像识别系统辨识照片中的物体时。

　　Groq在简短声明中表示，在新任首席执行官西蒙·爱德华兹的领导下，公司将继续保持独立运营。

　　此前不久，CNBC曾报道英伟达拟以200亿美元全资收购Groq，但接近事件的消息人士向法新社透露，并未发生实质收购交易。

　　此次安排类似“雇佣式收购”——这种硅谷日益普遍的做法，指大型科技公司从小型企业挖走核心团队，仅保留公司的空壳架构。

　　此举很大程度上是为了规避竞争监管机构的审查。当前监管方对科技巨头吞并潜在竞争对手的行为高度警惕。

　　近年典型案例包括：微软2024年与AI初创公司Inflection AI达成协议，使其联合创始人穆斯塔法·苏莱曼及大部分团队加入微软，而原公司保持独立。

　　谷歌在2024年也有类似操作，吸纳了Character.AI等AI初创公司的团队。

　　meta于2025年投资143亿美元给Scale AI，并聘请其CEO亚历山德尔·王领导新设立的“超智能”AI实验室，被视为迄今规模最大的雇佣式收购案例之一。

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