1、韩国交30年退休金的具体金额因职业类型和选取方式不同而存在差异为何更多韩国人无法按时退休，公务员与普通劳动者金额不同为何更多韩国人无法按时退休，且公务员选取一次性或终生退休金时金额也有差异。具体如下：公务员群体：若为5级公务员且工作满30年，退休金发放存在两种主要形式。

　　2、韩国一般人退休金约为3505元人民币。关于韩国人的退休金情况，可以从以下几个方面进行详细说明：退休金水平 韩国一般人的退休金水平受到多种因素的影响，包括个人的工作年限、工资水平以及缴纳的养老保险费用等。根据相关资料，韩国一般人退休后的退休金大约为3505元人民币。

　　3、特殊群体：总统退休金韩国总统退休金依据《前总统待遇相关法律》设立，卸任后7个月内可按月领取约1391万韩元（约7万元人民币），但领取资格受严格限制：若总统因弹劾或服刑期间，则不得领取。这一制度体现了对国家元首退休待遇的特殊安排，但与普通国民的养老金体系相互独立。

　　4、韩国市民普遍退休金可拿3千左右。根据韩国相关的缴纳基金基数，韩国市民在7个月之内可以领取400万韩元退休金，也就是每个月57万韩元，约合人民币3千元左右。

　　5、韩国老人的退休金支付方式有所不同，他们通常在退休时一次性领取退休金。平均来看，韩国老人的退休金为1671元人民币，虽然这一数字低于中国，但在工作期间，他们的收入较高。在韩国的大城市中，一个引人注目的现象是，许多六七十岁的老人依然在工作。有些老人甚至弯着腰捡拾垃圾，以维持生计。

　　医疗保障：全民医保覆盖但自费比例仍存韩国实行国民健康保险制度强制参保，报销比例约60-80%，住院手术自费约20%。但癌症等大病患者需承担标靶药物费用，近年政府将白血病、罕见病药物逐步纳入全额报销。

　　韩国的福利保障水平整体处于较高水平，涵盖医疗、养老、失业等多个领域，但不同群体间存在一定差异，且面临人口老龄化等挑战。核心福利制度覆盖情况 医疗保障韩国实行全民医疗保险制度，国民健康保险覆盖约97%的人口，剩余约3%由医疗救助体系保障。

　　经济基础与收入水平 韩国是亚洲第四大经济体，2023年人均GDP约5万美元，属于高收入国家行列； 工薪阶层月均收入约300-4000美元（折合人民币2万-8万元），但物价水平较高，尤其是首尔等大城市的房价、教育成本居全球前列。

　　韩国人的福利保障水平体现在多个方面，包括育儿福利、养老金以及住房制度等。育儿福利：韩国政府为了应对低生育困境，推出了涉及万亿资金的政策实验，覆盖全生命周期。例如，从国家层面的千万韩元补贴到地方政府的“1亿韩元育儿礼包”，这些措施旨在鼓励生育。

　　医疗的兜底：全民覆盖的健康保障韩国实行全民医保制度，收入较低群体也能享受基础医疗服务，定期体检、常见病治疗费用被医保大幅覆盖，30岁后更有免费肠胃镜等福利，预防医学深入人心。医疗服务体系从社区诊所到大型医院流程规范，注重人文关怀，彻底解决了“生病无医”的困境。

　　1、韩国老人没有退休金的原因主要源于韩国的社会福利政策。在韩国，退休金制度是由政府主导的，其资金主要来源于国家的财政收入。然而，由于韩国的人口老龄化问题日益严重，政府的财政压力逐渐增大，因此政府对退休金的投入逐渐减少，导致很多老人无法获得退休金。外，韩国的退休金制度也存在着一些问题。

　　2、韩国很多老年人没有退休金 韩国老人的退休金支付方式有所不同，他们通常在退休时一次性领取退休金。平均来看，韩国老人的退休金为1671元人民币，虽然这一数字低于中国，但在工作期间，他们的收入较高。在韩国的大城市中，一个引人注目的现象是，许多六七十岁的老人依然在工作。

　　3、是的。韩国这个国家没有退休金，韩国是个发达国家，GDP排全世界前十位，但韩国人老了以后却没有退休金，所以韩国的老年人有非常强烈的工作意识。老年人退休以后甚至于连牛肉都吃不起，一方面韩国的牛肉非常贵，另一方面韩国老人退休后收入非常低，这一点上我们中国老年人要比韩国老人幸福的多。

　　4、韩国老人有退休金的。到退休时一次性付清退休金的，韩国老人平均退休金是1671元人民币，相对比中国少，但他们上班时挣钱多。