**编者按：** 治安问题向来是民众关注的焦点，警力增减更是牵动社会神经。最新数据显示，英格兰和威尔士的警察数量在一年内锐减1300多人，较2024年峰值下降近2000人，引发各界哗然。一边是政府承诺增聘社区警力，另一边却是实际警员数量不增反降，这种矛盾现象背后究竟隐藏着怎样的治理困境？警力短缺是否意味着公共安全防线正在松动？改革计划能否扭转颓势？本文将带你深入剖析数据背后的警力迷局，揭开治安保障的现实挑战与未来走向。

　　最新数据显示，英格兰和威尔士的警察数量在12个月内减少了1300多人，目前较2024年峰值下降了2000人。

　　截至2025年9月底，43个地方警察部队共有145,550名全职等效警察在岗，较上年减少1,318人（降幅0.9%）。

　　与2024年3月创纪录的147,745名全职等效警察相比，这一数字也减少了2,195人，降幅达1.5%。

　　英国内政部周三公布的数据揭示了全职等效警察数量的净变化，但掩盖了全国范围内的巨大差异。

　　情况错综复杂：24支警察部队的警员数量同比增加，总计增长457人。

　　但其余19支部队均出现同比减少，总计减少1,775人，导致警员整体净减少1,318人。

　　影子内政大臣克里斯·菲利普议员表示：“工党执政仅一年，警察数量就减少了1,318人。警务相关总人数减少了3,000人。这对内政大臣沙巴娜·马哈茂德来说是耻辱的一天，她本周早先的计划对增加甚至维持警察总人数只字未提。”

　　“警察和警务人员数量下降，意味着调查犯罪、巡逻街道和响应999紧急呼叫的警力减少。上一届保守党政府在2024年3月实现了警察数量的历史最高纪录。但工党摧毁了这一遗产，警察数量正在迅速下降。由于工党和内政大臣沙巴娜·马哈茂德，公众将更不安全。”

　　工党在2024年大选中承诺增聘13,000名社区警察，确保每个社区都有一名指定警官。

　　英格兰和威尔士全职等效警察数量的净减少，几乎完全由该国最大警察部队——伦敦警察厅的急剧下降所驱动。

　　在截至2025年9月的一年中，报告警察数量净减少的19支部队里，有18支的减少人数在1人（贝德福德郡）到43人（德文郡和康沃尔郡）之间。

　　相比之下，伦敦警察厅报告净减少1,461名警察，降幅达4.3%。

　　这些数据发布前几天，内政大臣刚刚公布了被称为警务史上最大变革的计划。

　　根据周一政府白皮书发布的改革方案，部长们将在下届议会结束前“显著”减少英格兰和威尔士的警察部队数量，新的、规模更大的部队将划分为与城市、城镇和行政区对应的本地区域。

　　一项名为“警员维持补助金”的现有资助计划将被取消，以支持让更多警察担任社区职务。部长们表示，该补助金鼓励部队雇用制服警察以达到人员编制目标，但随后却将他们安排在IT或人力资源等行政岗位上。

　　与此同时，实时面部识别车也将在全国范围内推广，人工智能将由新的国家中心Police.AI监督，旨在将警察从文书工作中解放出来，并确保该技术的负责任使用。

　　部长们已承诺到2029年再招募13,000名社区警务警官，预计今年春季将有3,000名新警员上岗。

　　内政部数据显示，截至去年9月底，已有2,383名新的警察和社区支持警官（全职等效）在社区岗位任职。